员工与公司签订劳动合同，但员工私自从事外部工作，由于自身管理不到位，与全体员工发生冲突。直接开除可行吗？开除需要给他什么文件？

更新时间：2022-08-05 21:25:36

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员工与公司签订劳动合同，但员工私自从事外部工作，由于自身管理不到位，与全体员工发生冲突。直接开除可行吗？开除需要给他什么文件？

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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金

2022-08-05 21:20:55

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您好，申请劳动仲裁

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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