能遵守制度，我想和她解除劳动合同，可是会给公司造成损失吗？以什么理由可以不付赔偿

更新时间：2022-08-09 21:20:01

问题描述：

我去年招聘的新员工工作不错，可以遵守制度，但我看不清形式。我对我的主要对手很感兴趣。我想和她解除劳动合同，但这会给公司造成损失吗？为什么不赔偿呢

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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，申请劳动仲裁

2022-08-09 21:18:21

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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