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我是做电话销售的，没有签劳动合同，工作5个月，可以仲裁双倍工资吗

更新时间：2022-12-02 06:23:50
问题描述：
我做电话营销。我还没有签劳动合同。我工作了五个月。我能把薪水提高一倍吗
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    可以到当地劳动局申请劳动仲裁
    2022-08-13 10:04:14
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    2022-08-13 10:10:50
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    用人单位应对未签劳动合同的员工支付双倍工资的赔偿。根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

    在这里需要提醒大家注意的是：

    第
    一、因不签劳动合同，申请支付双倍工资请求是有仲裁时效的。从劳动者主张权利之日起往前倒退一年，按月计算，对超过一年的两倍工资差额，劳动仲裁不予支持。

    第
    二、不签劳动合同的赔偿金额最多为11个月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已签订无固定期限的劳动合同。
    2022-12-02 06:23:50
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