考上医院备案制，最低服务期为5年，试用期内能否辞职，是否需要承担违约金

更新时间：2022-08-15 11:06:36

问题描述：

考上医院备案制，最低服务期为5年，试用期内能否辞职，是否需要承担违约金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助711973 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

考上公务员之后，需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。
劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-08-15 11:02:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助598243 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-08-15 11:04:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1284207 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"

2022-08-15 11:06:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期内辞职，需要赔培训费吗

试用期内辞职，需要赔培训费吗

请问事业单位有5年服务期，然后考上全日制研究生可以辞职吗，需要支付违约金吗

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内辞职需要赔偿违约金吗

试用期内辞职需要赔偿违约金吗

合同期内辞职是否要赔违约金

合同期内辞职是否要赔违约金

签订了两年的劳动合同，试用期为三个月，想在试用期内退休，上司要求支付违约金，需要支付违约金吗

劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

我8月份考上编制，有试用期吗？服务期有5年，违约金30000要付违约金吗？

你好，根据法律的规定，试用期内，劳动者提前三天通知用人单位提出辞职，不需要付违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院备案制，试用期一年，说最低服务三年，试用期内辞职，需要交4万违约金

试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了3年合同，5年服务期，提前一个月辞职需要赔付违约金吗？

劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内可以辞职吗，需不需要承担违约金

　　辞职期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位，办理离职手续之日计算。　　1.劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，(1)未按照劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期约定违约金，我在一个私立学校签订了合同，约定了服务期限3年，在试用期内，现在在试用期辞职，我还

若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞职违约金，我选择了一家单位，还是在试用期内，如果我在试用期内选择辞职的话，是否需要支付违约

若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合同,我是3月18去的一个小公司上班?

公司违法，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动部门提交劳动仲裁申请，说明情况并提供证据；3. 等待仲裁结果，如公司仍不执

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我可以要求法定假日三倍工资支付吗

可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理，如受理则进入仲裁程序，包括开庭、调解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，能不能马上离开？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面

法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

卢剑辉律师

近期帮助 2085 人

朋友借的钱追讨不还的问题

3分钟前

张健律师

近期帮助 5095 人

情侣期间产生的费用，分手后一方提出偿还，但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗

4分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18213 人

摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗？

4分钟前

孔德路律师

近期帮助 2179 人

如果不给的话咋整

5分钟前

张健律师

近期帮助 5095 人

劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗

5分钟前

罗旷律师

近期帮助 14233 人

你好我报了舞蹈版交了定金但是还没上课我腿骨折了这个定金能退吗

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3710 人

是这样的我之前的公司足浴店被涉嫌卖淫嫖娼而且在职期间我们再三确认是纯绿色正规的才上班的，后续也是因为

6分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18213 人

你好十级工伤赔偿不是按本人的工资赔偿的该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟