可我上班期间也没签过劳动合约法,公司节假也没加班费,请问下离职要多久?是不是按他说的一个来算?

更新时间:2022-08-16 10:33:32
问题描述:
我已经工作两个多月了,现在我想离开。公司领导说了一个月了,但我在工作期间没有签署劳动合同法。该公司在节假日期间没有支付加班费,也从未购买过保险。离开需要多长时间?是根据他说的吗?
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    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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