由于业务调整，公司原有岗位消失。公司把我调整到工资福利低很多的低水平岗位。这违反劳动法或劳动合同法吗？我记得看过一个。因为公司。原因导致工作调整必须保持工资福利不变。是这样吗？是哪一个？
更新时间：2022-08-20 19:10:06
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由于业务调整，公司原有岗位消失。公司把我调整到工资福利低很多的低水平岗位。这违反劳动法或
劳动合同法吗？我记得看过一个。因为公司。原因导致工作调整必须保持工资福利不变。是这样吗？是哪一个？
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