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1.劳务派遣合同补偿标准?2.公司劳动合同到期后不续签的补偿标准?
更新时间:2022-10-26 20:57:52
问题描述:
1.
劳务派遣
合同
补偿标准?2.公司劳动合同到期后不续签的补偿标准?
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劳务合同到期不续签有补偿,根据《合同法》第一百零七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
2022-10-26 20:53:38
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若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签的,属于违法行为,应该支付劳动者经济赔偿金
2022-10-26 20:56:50
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-10-26 20:57:52
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