实习期未签订任何劳动合同,没有五险一金,做了不到一个月要离职,公司不允许说要提前30天申请这种想离职该怎么办?
更新时间:2022-12-09 07:15:49
问题描述:
实习期未签订任何劳动
合同,没有五险一金,做了不到一个月要离职,公司不允许说要提前30天申请,不然不给工资,公司正常是做五休二,现在暑假要求做六休一,还9到9,严重超出正常工时,没有任何补贴,未迟到未请假,反而因为一次正常上班忘记打卡扣掉了满勤,这种想离职该怎么办
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