用人单位应当支付经济补偿的情形有哪些？

更新时间：2023-08-06 06:58:09

问题描述：

用人单位应当支付经济补偿的情形有哪些？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助849661 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁维权

2023-08-06 06:56:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助799456 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

经济补偿金的支付的有好多情形，具体可查一下《劳动合同法》第46条规定。
而经济赔偿金是在用人单位违法解除劳动合同时适用的，一般是经济补偿金的2倍

2023-08-06 06:56:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助245872 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果劳动合同到期，单位不续签劳动合同的话，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

2023-08-06 06:58:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位必须支付经济补偿的情形有哪些

用人单位必须支付经济补偿的情形有哪些

用人单位必须负担的经济补偿责任的具体情况有哪些

关于经济补偿的情形和处理方式： 1. 当用人单位存在违法行为，劳动者可以被迫解除合同并要求经济补偿。 2. 若双方协商一致，用人单位在提出解除合同时需支付经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

用人单位在特定情形下应支付经济补偿金。具体操作：1. 劳动者依法解除合同，用人单位应按规定支付补偿；2. 用人单位提出并协商解除合同，同样需支付；3. 若用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位应支付经济补偿金的情形是什么

用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的具体情形包括： 1. 劳动者因用人单位的违法情形而解除劳动合同； 2. 用人单位主动与劳动者协商并解除劳动合同； 3. 用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位应支付经济补偿金的情形是什么，有哪些规定

根据劳动合同法执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不需要支付经济补偿金的情形有哪些

公司经济补偿金不应支付情形有： 1. 劳动者主动提出解除劳动合同； 2. 劳动者严重违反规章制度，或者是给用人单位造成严重损失的； 3. 劳动者在劳动合同期限内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位支付经济补偿的情形

用人单位支付经济补偿的情形包括： 1. 用人单位主动向劳动者提出解约并与其协商一致的； 2. 用人单位采取无过错性辞退的方式与劳动者解约的； 3. 单位因破产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位支付经济补偿金有哪些情况

用人单位支付经济补偿的情形包括： 1. 用人单位主动向劳动者提出解约并与其协商一致的； 2. 用人单位采取无过错性辞退的方式与劳动者解约的； 3. 单位因破产

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些情形用人单位需要支付双倍经济补偿金，法律规定是怎样的

法律分析：双倍工资经济补偿金是指，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体计算方式为：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些情况下劳动合同终止或解除用人单位不需要支付经济补偿金?

法律分析：劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位需要向劳动者支付经济补偿的情形包括：（

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些情形用人单位需要支付双倍经济补偿金

法律分析：双倍工资经济补偿金是指，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体计算方式为：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 276350 人

实体店新买的电动车不想要了能退吗？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

你好，小三生的私生子有继承权吗

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我在烧烤店干活，干一个月了，到现在还不让我走说没找到人不让走。还扣三天工资

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

共收费约2万元左右，关键是这些费用术前我就不知道要这么多？我该怎么维权？

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

1000千伏高压线辐射安全范围是多少？

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

就是今天晚上，然后我正常行驶前面有一辆车出车祸了，我变道行驶，完了跟着前边车走，算不算闯红灯

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

买了卡密，然后不小心点成退这个卡密了，然后那个商家就说要起诉我，我也不知道怎么办。

24分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

杭州景业扣费

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟