请问，劳动法中规定了必须给职工缴纳社保的法律条款是第几条？

更新时间：2023-12-03 14:24:06

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1321605 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动法社保缴纳规定如下：

1. 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3. 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(1)退休；
(2)患病、负伤；
(3)因工伤残或者患职业病；
(4)失业；
(5)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

2023-12-03 14:21:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助879871 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动法中的社保缴纳规定：

1. 劳动者有享受社会保险和福利的权利，以及法律规定的其它劳动权利。
2. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
3. 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动者的权利：

1. 享有平等就业和选择职业的权利。
2. 取得劳动报酬的权利。
3. 休息休假的权利。
4. 获得劳动安全卫生保护的权利。
5. 接受职业技能培训的权利。
6. 依法享受社会保险和福利的权利。
7. 提请劳动争议处理的权利。

依法享受社会保险待遇的情形：

1. 退休。
2. 患病、负伤。
3. 因工伤残或者患职业病。
4. 失业。
5. 生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，且保险金必须按时足额支付。

2023-12-03 14:22:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助817836 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：员工社保缴纳必须是“用人单位”，即和劳动者签订劳动合同，建立劳务用工关系的单位。劳动合同与公司签订，那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。员工和单位存在劳动关系，就需要用单位的社保账户为其缴纳，即员工的社保关系必须挂靠在单位的社保账户下面。

对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家还建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民的身份号码。

2023-12-03 14:24:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。