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怎么证明劳动关系还是劳务关系
更新时间：2025-01-24 14:36:03
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怎么证明劳动关系还是劳务关系
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确定关系是劳动关系还是劳务关系，核心依据双方的特征。在劳动关系中，员工不拥有生产资料，并且与雇主之间存在隶属关系，如果发生问题，员工有权申请更全面的赔偿；而在劳务关系中，服务提供者通常使用自己的生产资料，双方地位平等。
2025-01-24 14:33:36
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判断与雇主的互动关系是劳动还是劳务，应关注生产资料的归属、双方的地位以及可能的赔偿途径。劳动关系中，员工不占有生产资料，并受到雇主的管理，此时可以寻求工伤赔偿；而在劳务关系中，提供者通常利用自己的生产资料，双方关系更为平等。
2025-01-24 14:34:04
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区分劳动关系和劳务关系的核心在于双方关系的特性。劳动关系下，员工接受管理并不占有生产资料；而劳务关系中，双方地位平等且独立。根据关系的实际性质，选择合适的法律途径来保护自身权益。劳动关系的法律保护更为全面，包括但不限于工伤赔偿。
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