未交社保的劳动合同有效吗

更新时间：2025-01-28 06:38:02

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未交社保的劳动合同有效吗

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未交社保的劳动合同部分无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需遵循合法原则，未交社保部分违反法律规定，因此该部分条款无效。为保障劳动者权益，建议及时要求单位补缴社保。

2025-01-28 06:35:52

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针对未交社保的劳动合同问题，可采取以下措施：1. 积极与用人单位沟通，要求其为劳动者缴纳社保；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉并寻求法律支持；3. 如觉得劳动合同存在重大违法情况，可解除劳动合同并考虑提起法律诉讼。

2025-01-28 06:36:17

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未交社保的劳动合同部分条款不具备法律效力。处理建议：1. 与单位协商补缴社保；2. 沟通无果时，向劳动监察部门投诉；3. 若合同存在重大违法情况且协商无果，果断解除劳动合同并通过法律途径维权，同时要注意收集证据。

2025-01-28 06:38:02

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