劳务公司是根据市场需求,向社会招收具有劳动力的人,并把这些人派遣给用人单位,从中获取派遣费用的企业。想必很多人都想要了解，劳务派遣公司需要哪些资质？办理劳务派遣公司要什么手续？劳务派遣公司收费标准是怎样的？下面由找法网小编为您介绍一下。
1、股东符合法定人数。
2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。
3、股东共同制定劳务派遣公司章程。
4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。
5、有人才派遣公司住所。
1、注册劳务派遣公司有哪些条件
首先要有开展劳务派遣业务相应的固定经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣公司注册资金需要达到两百万以上，并实缴到企业基本账户。
2、注册劳务派遣公司需要什么材料
（1）公司董事长或执行董事签署的《公司注册登记申请书》；
（2）公司章程；
(4)住所使用证明(租房协议、产权证)；
(5)公司注册的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。
3、注册劳务派遣公司的流程及费用
（1）起合适的公司名称，提交工商局审核；
（2）租用公司的注册地址。(选择我们代理，也可以由我们免费提供)；
（3）准备公司注册资料。包括公司章程股东会诀议及其它相关资料；
（4）到所在区工商局办理注册；
（5）刻公章、财务章、法人章；
（6）选择就近银行办理公司的基本帐户；
（7）到税务局核税，购买经营类型对应的发票。
劳动派遣的费用主要包括以下几项：管理费（按月收）、以及保险费（按月收）、招聘费。其中的各个地区各个劳务派遣公司的收费标准皆不一样。现在以行业的劳务派遣收费平均标准来给大家讲讲人才派遣在行业内的平均费用：
1、劳动派遣管理费用要看人数而定，来确定收费。平均收费在每人100-100元左右。
2、劳动派遣费用当中的保险费，也是按人数来定收费标准的，平均每人收费在40~50元。
以上两项劳务派遣收费都是按月来收的，劳动派遣当中的招聘费则是一次交清的。一般分为普工招聘、专以上学历招聘以及猎头招聘三种，普式招聘费：在500元/人左右、中专以上招聘费在800元/人左右、而猎头招聘一般按其员工年薪的百分比来计算。
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