带薪年假资讯

员工在享受带薪年假时，是要考虑自己的带薪年假有多少天的，一般的，工龄越长，年假是越多的。那么，员工可享受带薪年假天数如何确定呢？有什么案例可以参考吗？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一案说法--员工可享受带薪年假天数如何确定？案情介绍：姜某于1995年参加工作，在A公司... 阅读全文>>

按照法律新规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当计为累计工作时间，这是可以作为休年假的依据的。那么，员工离职带薪年休假天数如何计算呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。以案说法--员工离职带薪年休假天数如何计算？案例介绍：2014年8月，王先生被某公司聘用，201... 阅读全文>>

带薪年假如果不休，工资报酬的计算与工资的计算是不一样的，这是人们普遍关心的话题。那么，带薪年假不休工资报酬怎么计算呢？年薪年假工资是否适用仲裁时效呢？带薪年假工资的仲裁时效如何计算呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、带薪年假不休工资报酬怎么计算？关于未休年休假工资报... 阅读全文>>

要想享受法定的带薪年假是有相应的条件的，只有满足了相应的条件才能享受带薪年假，所以，职工还是非常有必要了解带薪年假条件的相关内容的。那么，享受带薪年假应符合什么法定条件呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍一则案例，希望对大家有所帮助。以案说法--享受带薪年假应符合什么法定条件？案情简介：2015年9... 阅读全文>>

法定带薪年假对员工来说是很重要的假日，不仅可以有休息的时间，还可以有工资。那么，法定带薪年假要扣绩效工资吗？法定带薪年假的工资基数如何计算呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、法定带薪年假要扣绩效工资吗？问题：如果因年休假等原因导致绩效受影响了，那么无可厚非，根据企业... 阅读全文>>

实践中有的员工在休年假的时候忘记了，这种情况的是有很多的，这时候就想到了能不能累积。那么，法定带薪年假能不能无期限累积呢？法定带薪年假天数与工龄的关系是怎样的呢？法定带薪年假工资是300%还是200%呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、法定带薪年假能不能无期限累积？... 阅读全文>>

一般的，停工留薪期是工伤造成的，工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇。那么，享受了停工留薪期，就不能休法定年假了吗？不能享受法定带薪年假的情形有哪些呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、享受了停工留薪期，就不能休法定年假了吗？当然可以。案例介绍：林某是一家制药... 阅读全文>>

企业员工带薪年假的法律依据来源于2008年01月01日起生效的《职工带薪年休假条例》，年假是很受人们关注的。那么，企业员工法定带薪年假应该怎么休呢？如果没有休年假工资要怎么计算呢？离职时没有休年假怎么计算呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、企业员工法定带薪年假应该怎... 阅读全文>>

法定带薪年休假是人们普遍关心的问题，特别是年假天数与年假工资。那么，法定带薪年休假逾期是否作废呢？法定带薪年假天数如何计算呢？法定带薪年休假是否可以跨年安排呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、法定带薪年休假逾期是否作废？关于未休年休假工资，《企业职工带薪年休假实施办... 阅读全文>>

根据法律规定，符合条件的员工是享有法定带薪年假的，这是给予员工的福利待遇。那么，员工申请法定带薪年假就必须许可吗？职工因工作原因不能休年休假的怎么办呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、员工申请法定带薪年假就必须许可吗？案例介绍：田女士是上海市某韩资对外贸易公司的财务... 阅读全文>>