【经济补偿金资讯】企业停产放假经济补偿金标准_公司支付劳动者经济补偿的情形及其标准

劳动仲裁经济补偿金标准是多少

劳动仲裁经济补偿金标准是根据劳动者在单位的工作年限进行确定的，一般每满一年支付一个月工资，若劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按月平均工资三倍的数额支付。一、劳动仲裁经济补偿金标准是多少劳动仲裁经济补偿金标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者... 阅读全文>>

公司无理由辞退员工需要支付经济补偿金吗

公司无理由辞退员工需要支付经济补偿金，支付经济补偿金的多少按照员工的工作年限进行确定，一般每满一年支付一个月工资。劳动者解除劳动合同可以得到经济补偿金的情形主要是单位有过错的情形。一、公司无理由辞退员工需要支付经济补偿金吗如果公司无理由辞退员工是需要支付一定金额的经济补偿金的。找法网提醒您，单位需要... 阅读全文>>

劳动合同里的赔偿金是指经济补偿金吗

劳动合同里的赔偿金不是指经济补偿金，经济补偿金是在解除劳动合同后，在符合一定条件下支付的；赔偿金是在单位违法解除劳动合同时支付的，只不过赔偿金支付标准是按照经济补偿金标准的二倍支付。一、劳动合同里的赔偿金是指经济补偿金吗劳动合同里的赔偿金不是指经济补偿金。找法网提醒您，经济补偿金，是指劳动合同解除后... 阅读全文>>

终止劳动合同经济补偿金怎么计算

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那么终止劳动合同经济补偿金怎么计算？接下来找法网小编将为您进行解答。一、终止劳动合同经济补偿金怎么计算经济补偿按... 阅读全文>>