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劳动经济补偿金
根据法律的规定,用人单位违法解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金,作为劳动者,我们必须掌握经济补偿金的相关规定。接下来找法网小编将为大家详细介绍,经济补偿金的支付标准是怎么计算的、经济补偿金的含义和计算标准是什么等问题,希望对大家有所帮助。

解除劳动关系时是否给经济补偿金需要看情况,如果公司是违法解除的,一定要给经济补偿金;如果是劳动者有过错导致单位解除的,单位不需要支付经济补偿金。一、解除劳动关系时给

很多人对于经济补偿金与经济赔偿金两者常常搞不清,其实两者是有一定区别的,那么,劳动合同经济补偿金与经济赔偿金的区别是什么呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法

劳动法是为了保障劳动者的合法权益的法律,劳动法中明确固定了劳动者应享受的经济补偿,那么,劳动法规定经济补偿金包含那些收入?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网

普通的劳动者不管是签订的劳动合同,还是劳务合同,都是受到劳动法保护的,这一点不用担心,如果用人单位或者雇佣方侵犯了劳动者的权利,劳动者可以主张经济赔偿金,那劳动法规

为了保障劳动者的合法权利,我国劳动法中对于劳动经济赔偿金作出了相应的规定,那么,劳动法规定经济补偿金计算年限最长多少?为了帮助大家更好了解相关法律知识,找法网小编整

在劳动纠纷中,如果劳动者的合法权益遭到非法侵害的,劳动者有权向单位要求经济赔偿,那么劳动经济补偿金和赔偿金能并用吗?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整

为了保障劳动者的合法权益,我国劳动法对于劳动者的保障作出了相关规定,用人单位侵害劳动者合法权益的,要承担赔偿责任,那么,劳动法经济补偿金的规定情形有哪些呢?为了帮助

在现实生活中,有不少劳动者的合法权益遭到用人单位侵害的例子,这时劳动者是可以向单位索赔的,那么,劳动法关于经济补偿金和经济赔偿金规定有哪些呢?为了帮助大家更好了解相

近年来,我国对于劳动者的保护是越来越全面了,在法律规定等方面也越来越规范。面对公司恶意拖欠工资或者不发工资等情况的发生,劳动者有权要求用人单位基于一定的劳动经济补偿

我国为了保障劳动者的合法权益,对于劳动者的权利进行了规定,如果劳动者权益遭到侵害的,可以获得补偿金,那么,劳动者要求经济补偿金的条件是什么呢?为了帮助大家更好了解相

用人单位违法辞退劳动者的,是需要支付相应地赔偿金的。劳动者如果遇到了被辞退的情况,可能会对用人单位支付的赔偿金是税前还是税后产生疑问。那么,劳动法规定经济补偿金是税

根据劳动合同法的相关规定,对于用人单位如果存在违法解除劳动合同的,需要依法向员工支付必要的经济补偿金,对于经济补偿金的支付标准、支付时间等法律都有明确的规定,那么,

在劳动合同存续期间,用人单位因为各种原因要解除劳动合同,按照《劳动法》的规定是要给与劳动者一定的经济补偿的,这种补偿就叫做经济赔偿金,关于赔偿金的多少也有相关的计算

我们知道用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿金,问题是很多人虽然知道自己可以拿到经济补偿金,但是却不知道自己能拿到多少,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下

相信很多人都听说过经济补偿金和赔偿金,但是不一定所有人都能把它们二者区分开来,其实把这二者的基本概念搞清楚就能很容易区分,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下劳

我们知道用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿金,很多劳动者虽然知道自己可以申请经济补偿金,但是却不知道自己究竟能拿到多少经济补偿金,那么接下来找法网小编就带大家

实践中很多时候劳动者离职其实可以拿到经济补偿金,但是由于很多劳动者不懂法,导致自己的权益遭受侵害,因此知道什么时候能申请经济补偿金是很有必要的,下面找法网小编就带大

我们知道工资需要缴纳个人所得税,但是其实我们离职时获得的经济补偿金也需要缴纳个人所得税,很多人可能知道如何计算工资的个税,却不知道怎么计算经济补偿金的个税,下面找法

我们知道如果用人单位违法解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金,而作为劳动者我们了解如何计算经济补偿金是很有必要的,要计算经济补偿金,就得知道计算标准,那么接下来找法

相信大家都听说过经济补偿金和赔偿金,但是可能有些人搞不清楚这些概念,而对于劳动者来说,掌握这些知识是非常重要的,否则自己的权益受到侵犯都不知道怎么维权,下面找法网小