【劳动仲裁时效】劳动仲裁时效文章列表

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确认劳动关系仲裁时效是多长时间？
确认劳动关系仲裁时效是一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。期间有中止中断的法定事由的，可以申请延长。劳动仲裁一般需要45天，还可以延长15天。... 详细>>
劳动仲裁时效过了起诉会败诉吗
诉讼时效，关系到案件的具体的解决，因为如果超出诉讼时效，往往是不能够去进行起诉的，那么如果我们超出了相应的诉讼时效，还需要起诉的话，应该怎么样去处理呢？接下来由... 详细>>
申请劳动仲裁有时效吗
大家都知道，劳动纠纷是比较常见的一种纠纷，劳动纠纷可以通过劳动仲裁的方式来进行有效的解决，那么我们如果要申请劳动仲裁的话，有没有相应的时效呢？接下来由找法网小编... 详细>>
劳动仲裁时效怎么算
我们要根据相关的劳动仲裁申请要求来申请，申请劳动仲裁的过程中也需要符合实际的情况，才能够申请劳动仲裁，那么劳动仲裁的时效应该如何去计算呢？接下来由找法网小编为大... 详细>>
劳动仲裁时效是从什么时候开始算
劳动仲裁时效是关系到劳动仲裁的具体的解决的，一般来说我们如果产生的劳动纠纷的话，一定要及时的解决，那么对于劳动仲裁说劳动仲裁的相关时间是如何计算的呢？接下来由找... 详细>>
过了法律时效还能劳动仲裁吗
法律时效关系到案件的具体的处理，而劳动纠纷案件往往需要通过相关的劳动仲裁的手段来进行处理，那么如果过了相应的失效，还能不能进行劳动仲裁呢？接下来由找法网小编为大... 详细>>
劳动仲裁可以申请保全吗
劳动仲裁大家都知道是一种比较常见的仲裁方式，通过劳动仲裁方式可以有效地解决劳动纠纷，而且劳动仲裁也是一种比较好的方式，那么劳动仲裁可不可以申请保全呢？接下来由找... 详细>>
劳动仲裁法院申请强制执行流程
劳动仲裁一般来说，通过相关的判决以后就会获得相应的判决结果，有时候会出现一些执行不到位的情况，这时候我们就需要申请强制执行，那么劳动仲裁应该怎么样申请强制执行呢... 详细>>
申请劳动仲裁多久开庭
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的重要的手段，通过劳动仲裁的方式可以有效地解决劳动纠纷，那么我们申请了劳动仲裁以后，多久会进行相应的仲裁呢？我们在这个过程中应该准备哪... 详细>>
申请劳动仲裁去哪里
劳动仲裁申请是需要按照相关法律规定来进行申请的，一般来说，我们申请劳动仲裁过程中要提交关于劳动的一些证据，例如说劳动合同，那么我们申请劳动仲裁的过程中，应该去哪... 详细>>