加班资讯

老板强制要求加班违法。用人单位要求加班的，应当与劳动者协商一致，且一般每日加班不得超过1小时。特殊情况要加班的，每日不能超过3小时。每月不能超过36小时。一、老板强制要求加班违法么？老板强制要求加班违法。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的，也就是说加班是自愿的。如果用人... 阅读全文>>

公司不支付加班费的处理方式是，与单位协商，协商不成的，可到人民调解组织，仲裁委员会申请调解，调解不成的，到劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以申请诉讼。一、公司加班不给加班费有什么方式解决1.协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2.调... 阅读全文>>

公司要求员工加班可以拒绝。一般公司在无重要事情处理，要求加班的，应当与劳动者协商一致，不能强迫加班。但是在发生自然灾害的，威胁共同安全的需要紧急处理的，员工不能拒绝。一、公司要求员工加班可以拒绝吗公司要求员工加班可以拒绝。《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以... 阅读全文>>

员工在公司自愿加班没有加班费。必须是用人单位在法定工作时间内安排员工上班才会支付加班费。如果是用人单位变相延长工作时间的，员工有证据证明的，应当支付加班费。一、员工在公司自愿加班是否有加班费员工在公司自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外... 阅读全文>>

法定假日上班没加班费的，可先与公司协商，协商不成可申请调解，调解不成的，可向劳动监察部门投诉。可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可申请诉讼。一、法定假日上班没加班费该怎么办？法定假日上班没加班费的可以采取以下办法：1.协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2... 阅读全文>>

12333可以投诉强制加班，12333是社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报或者到劳动监察大队投诉。一、12333可以投诉强制加班吗？12333可以投诉强制加班。该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《劳动保障... 阅读全文>>

节假日加班的国家规定加班费是，最低按照平常工资的三倍支付。同时，如果工作日加班的，加班费是本人日工资基数的150%，休息日加班费是日工资基数的200%。一、节假日加班的国家规定加班费是多少？节假日加班的国家规定加班费是，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》中对加班工资的规定如下：1.安排... 阅读全文>>

公司不发加班费的，可先与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解不成的，可向劳动监察部门投诉。此外，还可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可申请诉讼。一、公司不发加班费该怎么办公司不发加班费的解决办法有：1.协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2.调解。... 阅读全文>>

公司安排加班不一定要给加班费，也可以安排调休。按规定，公司安排在休息日加班，补偿员工时可以优先安排调休，如果实在不能调休，就要支付加班费补偿员工。一、公司安排加班一定要给加班费吗公司安排加班不一定要给加班费。为保障员工维持体力，有条件的情况下是优先安排调休，其次才是支付加班费。公司补偿员工加班费具体... 阅读全文>>

领导让加班不给加班费的解决办法有，和公司协商，协商不成的，可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报，还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。一、领导让加班不给加班费该怎么解决领导让加班不给加班费的解决办法有：1.和公司协商。首先试着先协商解决，与公司确定加班费的具体给付。2.找... 阅读全文>>