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试用期病假是否影响转正试用期请病假是否会影响劳动者转正需要根据实际情况来确定,如果劳动者长期请病假的,那么很大可能就无法转正。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于试用期病假是否影响转... 详细>>
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未转正员工辞退赔偿标准如果未转正的员工被用人单位辞退的,那么此时用人单位是不需要支付经济补偿金给劳动者的,只要用人单位证明不符合录用条件。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于未转正员... 详细>>
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刚转正的员工有病假吗不论是劳动者是在试用期,还是正式员工,劳动者只要符合用人单位申请病假情形的,那么劳动者就可以向用人单位申请病假。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于刚转正的员工... 详细>>
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非转正员工是否有病假非转正员工就是试用期员工,一般来说即使是试用期员工,劳动者只要生病,无法从事劳动生产的,那么劳动者就可以向用人单位请病假。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于非... 详细>>
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三个月转正的标准是什么意思用人单位与劳动者签订劳动合同的,那么可以与劳动者约定试用期,但是试用期的期限不能够超出法律规定的期限。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于三个月转正的标准是什么... 详细>>
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还没有转正有没有病假劳动者因生病无法正常从事劳动生产的,那么劳动者就可以向用人单位申请病假,不论是试用期员工,还是正式员工都有这个权利。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于还没有转... 详细>>
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- 试用期员工辞职不批怎么办?但是口头说的
- 退休人员在工厂打工因疾病死亡的工厂是否要赔偿。
- 你好我在4s店工作,离职最后两个月公司都扣我钱啦怎么办
- 你好我想问一下我在这个工厂做了两个月刚好满试用期按劳动法规定没有转正正式工离职申请要等
- 凡本厂人员进厂后过了一个星期的适应期又是满一个月工龄的没经批准不得辞职,都得做一周年否则不发还工资或任何奖金
- 我因为和经理发生点摩擦店长非要开除我还不给工资现在我只想要回我的工资和押金拜托你
- 在一家电子厂上班,因为有事要办离职,但是上面不让离职,说要上一个月夜班才行,但是厂规上没有明文规定
- 企业未经员工同意将员工调至其它城市工作,有权拒绝吗?有没有违反劳动法规定?
- 上班性质是上两天休息两天由于犯错误单位处罚我上五天休息两天。他们算工作时间算的是在岗时间,请问他这种上五天休息两天合法吗?
- 我上班5个月了,提前一个月申请离职,领导批到50天以后,我等不了了,14天的工资会发?