无固定期限劳动合同范本怎样写

更新时间:2019-11-22 16:43 找法网官方整理 人浏览

  在公司面试时有的公司会提出签订无固定期限劳动合同,订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作,这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。那么无固定期限劳动合同范本怎样写?以下就是找法网小编整理的内容。

  无固定期限劳动合同范本怎样写

  无固定期限劳动合同范本

  甲方(用人单位)                     乙方(劳动者)

  名称:xxx单位                          姓名:

  注册地址:                              身份证号:

  在x办公地址:xxxxxx                身份证住址:

  联系电话:                              联系电话:

  法定代表人:                           住址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、劳动合同的类别、期限和试用期

  1、合同类别:无固定期限,自_____年____月____日起。

  2、试用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。

  二、工作岗位、职务、工作地点和工作时间

  1、乙方工作岗位:____________,担任职务:____________。

  2、工作地点:____________________________________________________________。

  3、在符合规定的条件下,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地点进行调整。双方应对调整情况进行书面确认,作为本合同附件。

  4、甲方根据国家有关工时方面的规定,结合甲方的生产需要,合理安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。

  三、工作时间和休息

  1、甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。

  2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

  3、甲方安排乙方加班的,按照国家有关规定向乙方支付加班费。

  4、甲方按月结算乙方工资,并在下一个月___日前以货币形式支付,由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。

  5、甲方根据乙方的工作年限、工作表现、岗位变化、职务变化等情况,适时调整乙方的工资,调整情况应得到乙方的确认,并作为本合同的附件。

  6、甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。

  四、甲方的权利和义务

  1、甲方依法制定完善的规章制度,实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。

  2、甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同,适用于乙方。

  3、甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件,并按照国家建筑施工安全生产的规定,在施工现场采取必要的安全措施,为乙方创造安全工作的环境。

  4、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  5、甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件,对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工资。

  6、甲方为乙方缴纳法定的社会保险,甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。

  7、甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件,办理好各项手续。

  8、甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录,作为奖罚乙方的依据。

  五、乙方的权利和义务

  1、乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度,严格遵守安全操作规程,服从甲方的管理,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  2、乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动,不断提高各方面素质。

  3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。

  六、劳动合同的解除和终止

  1、终止本合同,应当符合法律、法规的相关规定。

  2、双方协商一致,可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同,应当符合法律、法规的相关规定。

  3、解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。

  4、合同解除或终止时,甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。

  七、劳动争议处理

  甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在规定的时限内向当地(工作地点或者甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

  八、其他约定

  ___________________________________________________________________________________九、其它

  1、本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。

  2、本合同及附件均一式2份,甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(盖章):                                乙方(签字):

  法定代表人或者委托代理人签字:

                                                                                                            签约日期:   年月 日

  以上就是找法网小编整理的关于无固定期限劳动合同范本怎样写的内容,对于劳动者来说,签订无固定期限劳动合同有利于实现长期稳定职业,钻研业务技术。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
现在统一的劳动合同都是固定期限的劳动合同书,怎么用来签订无固定期限的劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动法无固定期限合同的基本内容
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
签的无固定期限劳动合同,
你好,你的问题不完整,请补充
无固定期限劳动合同范本,一般的无固定期限劳动合同要怎么写?无固定期限劳动合同范本具体的是怎样的?
无固定期限劳动合同范本如下: 甲方:_________ 乙方:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关
签订劳动合同无固定期限
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
无固定劳动合同怎么打?
无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
违法票据承兑、付款、保证罪既遂是怎么量刑的
对违法票据承兑、付款、保证罪既遂的量刑为:犯对违法票据承兑、付款、保证罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。单位犯此罪的,对
如果我选择复议,直接提起诉讼需要先缴纳税款吗
要交案件受理费,是多少,这要看具体情况了
你好,姜老师,我想问下,我是一个小公司,能否开出商业承兑汇票给别人
法律分析:申请商业承兑汇票,需要符合以下基本条件: 1.在境内注册经营的企业; 2.在我行开立基本存款账户; 3.具有真实的商业交易关系的企业法人以及其他