国有公司、企业、事业单位人员失职罪的构成条件有啥

　　国有公司、企业、事业单位人员失职罪的构成条件有主体为特殊主体、侵犯的客体为国有公司、企事业单位的管理制度和国家利益、主观上为过失、客观方面表现为严重不负责任造成国家利益重大损失。

　　一、国有公司、企业、事业单位人员失职罪的构成条件有啥

　　国有公司、企业、事业单位人员失职罪的构成条件如下：

　　1.主体要件，犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的特殊主体，包括领导和一般工作人员;

　　2.客体要件，客体是国有公司、企事业单位的管理制度和国家利益;

　　3.主观要件，主观方面是过失，国有公司、企事业单位设置不同职位，赋予职位具体职责，超过职位的人应当按照设置职位的原目的履行相应职责，不履行相应职责或者以非常态度履行职责的，可以认定为过失。

　　4.客观要件，客观方面是严重不负责任造成国有公司、企事业单位破产或者严重损失，造成国家利益重大损失。

　　二、国有公司、企业、事业单位人员失职罪判刑标准

　　国有事业单位人员失职罪的判刑标准是：造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

　　三、国有公司、企业、事业单位人员失职罪立案标准

　　找法网提醒您，国有公司、企业、事业单位人员失职罪立案标准如下：

　　1.造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；

　　2.造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；

　　3.其他致使国家利益遭受重大损失的情形。