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劳动争议仲裁具体程序包括哪些步骤随着法制制度的完善,社会的许多关系都有受到维护,其中就有用人单位和劳动者通过签署劳动合同来进行维护双方的权利。在劳动者入职之前都是需要签署劳动合的,那么劳动争议... 详细>>
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劳动争议仲裁委员会属于哪个部门在面对劳动争议时,我们会向劳动部门进行申请劳动仲裁。劳动仲裁是由相应的法律来规定的,法律规定了劳动仲裁的组成、申请、受理等方面内容。那么我们向劳动部门申请劳动仲... 详细>>
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劳动争议仲裁申诉书请求事项怎么写仲裁是指争议双方将争议交由第三方来进行调解。一般带有强制性。我国也有专门的仲裁机构以及相应的法律。那么当遇到劳动争议时,劳动者可以向劳动部门进行劳动仲裁。那么劳... 详细>>
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劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别合同在我们是设立、变更、终止民事关系的一种法律协议。劳动合同是指在劳动者与公司之间设立一种民事关系的合法协议。他可以有效的保障劳动者与企业的合法权益。当我们陷入... 详细>>
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劳动争议仲裁与商事仲裁的区别劳动争议仲裁,也就是用人单位和劳动者发生纠纷,可以到劳动争议仲裁委申请仲裁。而商事仲裁,一般是经济活动发生纠纷。那么劳动争议仲裁与商事仲裁的区别是什么?劳动仲裁... 详细>>
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劳动争议仲裁撤诉后果发生劳动争议之后,双方协商不成的,要到劳动仲裁委申请劳动仲裁,劳动仲裁委作出劳动者仲裁之后,如果当事人不服,可以向法院请求撤诉。那么劳动争议仲裁撤诉后果是什么?... 详细>>
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劳动争议仲裁一审程序劳动争议的当事人,准备好劳动仲裁申请书,并收集相关资料,到劳动争议仲裁委申请仲裁,仲裁委根据情况作出裁决。劳动争议仲裁一审程序有哪些?劳动仲裁需要材料有哪些?接... 详细>>
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劳动争议仲裁什么意思劳动争议仲裁,是一种处理劳动纠纷的措施。那么劳动争议仲裁什么意思?就是劳动者和用人单位有纠纷,协商不成的,到第三方机构申请仲裁。劳动仲裁需要材料有哪些?接下来找... 详细>>
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- 在签合同上,就要我们签上那个自愿加班申请,就算不合理?工厂面试人讲签上那个自愿加班申请才算正识员工
- 我旷工离职了,来办离职,公司要我付待违约金,我要付吗