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我和公司签的合同还没到期，公司已经50岁了，让我签离职单
更新时间：2022-06-09 18:30:49
问题描述：
我和公司签的
合同
还没到期，公司已经50岁了，让我签离职单
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公司不和你续签了吗？签了离职单表示是你自己主动离职的，是没有失业金拿的
2022-06-09 18:24:49
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你好，可以申请
仲裁
主张补偿
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协商不成搜集
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申请仲裁维权
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合同到期不签可以离职吗
劳动合同纠纷
1245
我在一个公司签了一个月的合同，但是已经过了4天了，公司还没让我续签，我可以直接离职吗？
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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合同到期公司一直没有通知续签辞职
终止劳动合同
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之前我和企业签了一年合同，但是合同到期了，还没有续签，我还在这个公司上班
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订
辞职
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律师先生，你好。我在公司工作了十二年多。合同也到期了。公司让我再签三年的合同。我应该签无定期合同还是
具体情况如何的呢
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离职问题，我在公司打算离职，现在让我签劳务合同我签不签
签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。签署劳动合同后，劳动者也可以依法请求解除劳动合同，办理离职手续。
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我们与公司签的合同没到期，现在公司要求签离职合同，公司怎么补偿员工
辞职是没有补偿的
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我进厂工作的时候签了合同，由于公司不负责任，公司就让我签离职手续，解除合同，我该签吗
你好，协商不成可以劳动仲裁的
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之前在用人单位入职的时候才17岁，但是并没有签过，但是他让我签离职协议了
你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。法律依据：《劳动合同法》第三十条“用人单位应
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就是我和劳务公司签的合同还没有到期，我可不可以提前离职
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解
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67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？
劳动监察大队举报解决
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昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合同,我是3月18去的一个小公司上班?
公司违法，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动部门提交劳动仲裁申请，说明情况并提供证据；3. 等待仲裁结果，如公司仍不执
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就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我可以要求法定假日三倍工资支付吗
可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后等待仲裁委决定是否受理，如受理则进入仲裁程序，包括开庭、调解
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在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，能不能马上离开？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面
法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民
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