因为癌症,我不能胜任原来的倒班工作。后来,公司为我安排了另一份白班工作。我的合同期到了。我准备续签没有固定合同期限的合同。公司不再续签合同,理由是我不能胜任原来的倒班工作。公司违反劳动合同法吗?我能得

更新时间:2022-07-26 17:42:43
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因为癌症,我不能胜任原来的倒班工作。后来,公司为我安排了另一份白班工作。我的合同期到了。我准备续签没有固定合同期限的合同。公司不再续签合同,理由是我不能胜任原来的倒班工作。公司违反劳动合同法吗?我能得到补偿吗?
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-07-26 17:40:09
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    需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    2022-07-26 17:40:00
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-26 17:42:43
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我因身体原因不能胜任公司长期夜班的工作,公司不能安排长期白班的工作,我现在不上班了,公司能和我自动解
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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公司给我在合同到期后,没有续签劳动合同,我也依旧在公司派遣下工作,有没有违犯劳动法?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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你的好公司现在解除劳动合同,说我不能胜任现在的工作,我和公司签字是因为没有固定期限所以每天上班。我也
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好,公司现在解除劳动合同,说我不能胜任现在的工作,和公司签字是因为没有固定期限所以每天上班。我也想
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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公司未续签合同赔偿,合同今天到期,还没跟我续签合同。但是很多人在续签合同时公司将职位改为轮岗职位了。
你好,如岗位更改,可以距离签署,公司需要支付经济补偿金,可具体来电咨询
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安全公司解除劳动合同是否需要赔偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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更换法定代表人和工厂名称是否有赔偿?
​公司名称变更并不影响劳动合同履行,所以员工不能以此索要赔偿,根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影
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在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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你好,在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助,但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回,吗
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我在美发店上班,老板没有说付三倍的工资,也没有说放假违法吗?
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