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我于2009年9月8日进入一家大型上市公司.公司可能会忘记和我签合同.其他员工都签了.如果公司解雇了我的劳动关系.如何维护自己的权利？.
更新时间：2022-08-10 06:08:38
问题描述：
我于2009年9月8日进入一家大型上市公司.公司可能会忘记和我签
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.其他员工都签了.如果公司解雇了我的
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公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿，《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-10 06:06:28
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
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2022-08-10 06:07:05
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