公司不与员工签订劳动合同，公司需要向员工赔偿吗？具体法律是如何规定的？

更新时间：2022-08-19 13:52:43

问题描述：

公司不与员工签订劳动合同，公司需要向员工赔偿吗？具体法律是如何规定的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助958898 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

2022-08-19 13:47:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助87241 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022-08-19 13:50:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助834280 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2022-08-19 13:52:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

且员工与单位没有签订劳动合同，该如何赔付？有没有这方面的相关法律规定？

造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

公司辞退员工如何赔偿？

公司辞退员工如何赔偿？

劳动法规定公司没有和员工签订劳动合同，生病的员工如何赔偿？

未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工按劳动法应该如何赔偿员工?

公司辞退员工按劳动法应该如何赔偿员工?

劳动法规定公司没有和员工签订劳动合同，生病的员工如何赔偿？

未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定公司没有和员工签订劳动合同，生病的员工如何赔偿？

未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位和员工未签订劳动合同，应如何赔偿？

您好，未签订劳动合同属于违法行为，建议及时委托律师申请仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同，公司需要给员工哪些赔偿？

你好：申请劳动仲裁解决

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作5年没有签劳动合同，公司安劳动法需要赔偿员工吗？

是否上社保？是否按时发放工资？根据公司的过错情况判断能否要求补偿

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司未与员工签订劳动合同，觉得员工不适合。给予辞退，公司需要陪尝吗？

公司没有与员工签订劳动合同就是违法的，是可以向公司索赔的，这是劳动合同法有明文规定的，离职申请不需要三个月，只需要提前30天就行了。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在不了解劳务合同细节的情况下签订劳务合同，该怎么办？

找劳动局，协助处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是公司认为我们无缘无故旷工，我该怎么办？

你好，建议到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给我解除劳动合同和劳动关系协议，不给我一份怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人主动申请离职。在一个月的离职申请中，能不能得到补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同能给别人看吗，有没有相关的法律规定

法律并没有明文的规定，劳动合同书可不可以给别人看是你的自由法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同第一天想离职

法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同口头和老板说离职

你好y，这边为您转接人工客服

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任

法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

装修三方协议

5869人下载

11分钟前

刘斌律师

近期帮助 23594 人

男女朋友分手时候男的打女的

28分钟前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

29分钟前

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

29分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

45分钟前

威法律师

近期帮助 48337 人

司机酒驾死亡，随同两人一死一伤，如何判罚

46分钟前

金辉律师

近期帮助 6721 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

47分钟前

金辉律师

近期帮助 6721 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

57分钟前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟