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无固定期限合同解除赔偿标准

更新时间：2022-09-14 05:53:39
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无固定期限合同终止的赔偿标准
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    无固定期限劳动合同解除赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-09-14 05:49:46
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    解除无固定期劳动合同的赔偿标准如下：
    1、单位没有过错的，赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
    2、单位存在过错的，应当向劳动者支付双倍的赔偿金
    2022-09-14 05:51:18
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    无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况：
    1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同:依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-09-14 05:53:39
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无固定期限合同解除赔偿标准
无固定期限合同解除赔偿标准
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请问无固定期合同解除赔偿标准是多少
固定期限劳动合同解除的赔偿的计算是工作年限乘每工作一年应得的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部2个答案 >
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
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无固定期限劳动合同的解除赔偿标准分两种情况： 1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、用人单位单方面解
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解除无固定期限合同员工，补偿标准是什么
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无固定期合同解除怎么赔偿？
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新年假期医院不给护理实习生，合法吗
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