劳动合同资讯

一般来说劳动者解除劳动合同只需要提前一个向用人单位递交书面的辞呈即可，劳动者辞职并不需要用人单位的同意。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于交赔偿公司不给解除劳动合同怎么办及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、交赔偿公司不给解除劳动合同怎么办用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以... 阅读全文>>

用人单位可以与劳动者解除劳动合同，主要包括协议解除和过失解除以及单方解除，除过失解除外，其他解除劳动合同都需要支付经济补偿金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于企业与员工解除劳动合同如何赔偿及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、企业与员工解除劳动合同如何赔偿单位解除劳动合同的补偿... 阅读全文>>

用人单位可以提前解除与劳动者的劳动合同，但是提前解除劳动合同必须要支付经济补偿金，具体按照法律规定的标准支付。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于提前解除劳动合同赔偿金要交个税吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、提前解除劳动合同赔偿金要交个税吗公司提前解除员工劳动合同所支付给员... 阅读全文>>

企业解除劳动合同，需要和劳动者商量，而法律又是如何规定经济补偿金，一般每满一年需要支付一个月的经济补偿金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于企业解除劳动合同补偿标准及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、关于企业解除劳动合同补偿标准《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单... 阅读全文>>

如果是劳动者主动向用人单位申请辞职的，那么需要提前一个月书面申请，但如果是协议解除的，则不需要提前一个月。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于协商解除劳动合同需要提前一个月吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、协商解除劳动合同需要提前一个月吗用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动... 阅读全文>>

如果劳动者是被用人单位辞退的，那么用人单位应当支付经济补偿金，并且劳动者还可以领取失业保险金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于解除劳动合同社保补偿金吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、解除劳动合同社保补偿金吗解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险，但是劳动者每个月都可以领... 阅读全文>>

劳动合同的解除必须要符合法律规定的情形，用人单位不能够违法解除与劳动者的劳动合同，否则需要支付经济补偿金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于强制解除劳动合同的条件及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、强制解除劳动合同的条件用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（１）未... 阅读全文>>

用人单位解除劳动合同必须要符合法律规定的程序，如果没有法律规定的情形而解除与劳动者劳动合同的，那么需要支付补偿金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于收到解除劳动合同通知书不服怎么办及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、收到解除劳动合同通知书不服怎么办因解除劳动合同产生争议的，劳动... 阅读全文>>

劳动合同正常解除的需要提起一个月通知，但是如果一方当事人违法解除劳动合同的，那么不需要提前一个月通知。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于违法解除劳动合同需要提前一个月吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、违法解除劳动合同需要提前一个月吗违法解除劳动合同的，不需要提前一个月通知劳... 阅读全文>>

并不是只要用人单位解除劳动合同就需要支付经济补偿金，如果是劳动者主动解除，或者是劳动者存在严重过错的，那么都不需要支付经济补偿金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于解除劳动合同无需支付补偿金的情形及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、解除劳动合同无需支付补偿金的情形按照有关规定，... 阅读全文>>