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劳动合同法中有关于双倍赔偿金的规定，这主要是为了保护劳动者的合法权益不受损害。那么，劳动合同法中的双倍赔偿金是什么呢？企业支付了双倍赔偿金后还要支付经济补偿金吗？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、劳动合同法中的双倍赔偿金是什么？1、用人单位违法解除劳动合同根据《劳动合... 阅读全文>>

劳动合同对于劳动双方来说是很重要的，特别是对劳动者而言，是要遵守规定的。那么，劳动合同法中辞退员工怎么赔偿呢？赔偿双倍真的吗？签订无固定期限劳动合同解除时怎么赔偿呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、劳动合同法中辞退员工怎么赔偿？如果公司是合法解除，公司不需要赔偿员工... 阅读全文>>

人们常说的经济赔偿年限实际上是经济补偿金的年限，劳动合同法是有相应的规定的，我们劳动者都有必要了解一下。那么，劳动合同法对经济赔偿年限是怎么规定的呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、劳动合同法对经济赔偿年限是怎么规定的？对于经济补偿金的年限问题，重点在四十七条做了比... 阅读全文>>

用人单位是要遵守劳动合同法的相关规定的，违反劳动合同法的规定有的是要进行双倍赔偿的。那么，劳动合同法赔偿双倍的法律依据什么呢？支付了双倍赔偿金后还需要支付经济补偿金吗？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、劳动合同法赔偿双倍的法律依据什么？依照劳动合同法的规定，用人单位与... 阅读全文>>

劳动合同法中对赔偿年限是有规定的，用人单位是不用无限制的赔偿的，这是是为了平衡双方的利益。那么，劳动合同法的赔偿年限是多久呢？劳动合同法的赔偿年限案例是怎样的呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、劳动合同法的赔偿年限是多久劳动合同法的赔偿年限，对12年的上限取消了吗？... 阅读全文>>

合同法对于赔偿的相关内容是有规定的，现实中的案例也是有很多的，当然，进行赔偿也是有限额的。那么，合同法中合同约定限额赔偿的效力是怎样的呢？有什么案例呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。以案说法--合同法中合同约定限额赔偿的效力是怎样的？案情简介：A公司从B公司处采购产品... 阅读全文>>

合同法对违约金的规定是有相关条款的，违约金是我们在签合同的时候会用到的。那么，合同法违约金的性质是具有惩罚性还是赔偿性呢？合同法违约金的性质具体是怎样的呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、合同法违约金的性质是具有惩罚性还是赔偿性？《合同法》违约金的性质：惩罚性还是赔... 阅读全文>>

合同法关于赔偿损失的规定是有很多的，这是我们需要了解的。那么，合同法赔偿损失有哪些条款呢？违约金能否与损失赔偿一并适用呢？有什么法律依据？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、合同法赔偿损失有哪些条款第九十七条：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和... 阅读全文>>

企业违反劳动合同法的情形是有很多的，一不小心就会触雷，违反法律规定就需要承担责任。那么，企业违反劳动合同法的法律责任有哪些呢？企业支付了双倍赔偿金后还需要支付经济补偿金吗？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、企业违反劳动合同法的法律责任有哪些？劳动合同法的重点在于规范企... 阅读全文>>

格式条款相信大家都见识过，现实中用到格式条款的地方是有很多的，格式条款有很多的好处，但是在制定的时候要符合法律规定。那么，格式条款该如何制定才不违反合同法呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。一、何为格式条款？格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对... 阅读全文>>