绩效资讯

  • 绩效奖金应该公开吗

    在平常的工作中我们知道有绩效奖金的规定,而且是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励。奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。绩效奖金应该公开吗?找法网小编为大家带来相关内容介绍。一、绩效奖金应该公开吗绩效奖是指由于员工达到某一绩效,企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。当然,... 阅读全文>>

  • 工作不满一年有年终绩效奖金吗

    年终奖是企业对职工工作的奖励,在实践中年终奖与职工在企业工作的年限是有一定关系的,工作满一年是最低的标准,而有些新员工往往工作是不满一年的。工作不满一年有年终绩效奖金吗?找法网小编在下文中为大家带来解答。工作不满一年有年终绩效奖金吗总的来说,在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中... 阅读全文>>

  • 编外人员有绩效奖金吗

    编外人员有绩效奖金吗?对于广大劳动者来说是一个非常严重的问题,编外人员同样和用人单位签订了劳动合同,因此同样享受绩效奖金的权利。下面找法网小编将为大家带来问题的相关内容,欢迎大家阅读。编外人员有绩效奖金吗编外人员实行绩效工资但不享受绩效奖是不合理的,劳动者和用人单位建立劳动关系。劳动双方应当按照协商... 阅读全文>>

  • 辞职当月绩效给吗

    在很多时候我们在外面工作可能会经常辞职,因为并非所有的工作都是适合自己的,如果找到了合适的就会一直做下去。那么辞职当月绩效给吗?请随找法网小编详细了解相关知识。辞职当月绩效给吗员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。《劳动合同法... 阅读全文>>