绩效资讯

绩效工资也称之为绩效加薪，可以说是除了基本工资以外的额外收入，一般绩效工资的标准等级也会因为员工的工作内容不同而不同。那么大家知道绩效工资怎么算吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。一、绩效工资怎么算绩效工资=基础绩效+奖励绩效，其中基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30... 阅读全文>>

根据我国相关法律的规定，劳动者在与用人单位签订劳动合同时，劳动合同必须以书面的形式订立，而且关于劳动报酬更是必备条款之一。那么大家知道绩效工资是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。一、绩效工资是什么绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作... 阅读全文>>

根据我国《劳动法》的规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款，但是劳动合同可以不约定绩效工资等条款，也可另外附加合同处理。那么大家知道绩效协议合同的基本内容有哪些吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。一、绩效协议合同的基本内容有哪些1、被考评对象的基本信息，包括员工的姓名、职位、所... 阅读全文>>

公司制定绩效很大程度是为了促进公司的生产经营活动得到更好地发展，另一方面也是为了提高公司员工工作的积极性。那么大家知道公司绩效协议合同模板是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。公司绩效协议合同模板是什么一、目的绩效管理是公司实现年度经营计划、贯彻落实公司核心价值，从而最... 阅读全文>>

根据我国相关法律的规定，劳动合同中必备条款之一就是必须明确约定工资薪酬等情况。大部分情况下该部分工资薪酬还会含括绩效工资。那么大家知道员工个人绩效考核协议怎么填吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。一、员工个人绩效考核协议怎么填常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核... 阅读全文>>

绩效协议合同其实就是正式合同的附加合同，当然也有一并附加在主合同以内，其中主要的内容就是员工在完成相关的任务后才可获得相应奖励的条款。那么大家知道绩效协议合同应该包含哪些内容吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。一、绩效协议合同应该包含哪些内容1、受约人信息。即被考评对象的基... 阅读全文>>

绩效考核一直作为公司对员工管理的有力工具之一，往往能够体现上级对下级的严格要求，一方面能够更好管理公司，另一方面也能创造一种新的企业文化。那么大家知道绩效考核协议书怎么写吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。绩效考核协议书怎么写绩效考核协议书为确保公司战略目标的顺利实施，透过... 阅读全文>>

绩效考核也可以称为成果考核，一般是企业为了实现生产经营等目的，制定特定的标准或者指标，而员工则依据该指标行动的方法。那么大家知道什么是个人绩效协议？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。一、什么是个人绩效协议个人绩效协议是指个人与公司签订的有关绩效的协议书，目的是提高公司的绩效。... 阅读全文>>

根据我国相关法律的规定，公司不能无故辞退员工，如果没有合法合理的理由辞退员工，公司则需要承担相应的违约责任。那么大家知道员工绩效不好可以辞退吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。一、员工绩效不好可以辞退吗员工绩效不好不可以直接辞退，但是员工不胜任工作，单位经过如下流程，可以解... 阅读全文>>

相信不少上班的小伙伴都知道，一些公司的员工往往都会面临绩效考核的问题，而该绩效考核通常是与自己的奖金直接挂钩的。那么大家知道员工绩效考核协议模板是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。员工绩效考核协议模板是什么员工绩效考核协议模板一、考核目的1、作为晋级、解雇和调整岗位依... 阅读全文>>