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要裁员,公司是正规的,但是没有签劳动合同,工作5年了,不给遣散费,怎么处理?
更新时间:2022-12-03 08:41:02
问题描述:
您好,现在我们公司业绩不好,我们要裁员,公司是正规的,但我们没有签劳动
合同
,现在要裁员,工作5年。如果我们不给遣散费怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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公司要倒闭,遣散员工要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-03 08:41:02
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