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不交社保签劳务合同有效吗
更新时间：2025-01-26 08:24:03
问题描述：
不交社保签劳务合同有效吗
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关于不交社保签订劳务合同是否有效的问题，解答如下：若双方明确为劳务关系，不交社保的劳务合同是合法的。但如双方存在劳动关系，则必须缴纳社保，否则违法。根据《中华人民
共和
国社会保险法》，雇主应为员工办理社保登记并缴纳社保费。
2025-01-26 08:21:55
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针对劳务合同中不交社保的情况，处理方式视双方关系而定。如双方确实为劳务关系，则不交社保是合法的；若为劳动关系，则应要求用人单位缴纳社保。处理时需注意双方关系的实际性质，避免权益受损。建议咨询专业律师或社保部门以确保权益得到保障。
2025-01-26 08:22:04
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对于不交社保签订劳务合同的问题，解答如下：
1. 劳务关系：若双方确认为劳务关系，签订的劳务合同不交社保是合法的。
2. 劳动关系：用人单位必须为劳动者交社保，否则违法。遇到这种情况，劳动者可以与用人单位沟通要求缴纳社保，或者向社保部门投诉举报，甚至寻求法律援助维护自身权益。
2025-01-26 08:24:03
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