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劳动合同法关于劳动合同解除赔偿的规定对于劳动合同解除来说,劳动合同的解除如果违法解除了,很有可能用人单位需要赔偿劳动者的一个损失,如果劳动者没有存在过错的话,对于劳动合同解除来说,相应的赔偿是按照... 详细>>
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劳动合同法对兼职有规定吗兼职是现在很多人会选择的一种方式,因为兼职它可以在本职工作以外,扩大自己的一个工作范围,获得其他的工作收入,所以说兼职他是一种比较流行的行为,那么劳动合同法他对... 详细>>
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劳动合同法关于员工辞职的规定劳动者权益保障是国家政策重点关注的对象之一,劳动者辞职也是大家关心的问题,劳动合同法中对劳动者的辞职问题作出了较为具体的规定,那么你知道劳动合同法是如何规定辞职... 详细>>
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劳动合同法关于经济补偿金是如何规定的经济补偿金是劳动法方面经常会涉及到的一个概念,是用人单位给予劳动者的一种经济补偿,那么你知道什么是经济补偿金吗?劳动合同法关于经济补偿金是如何规定的?下面就请跟... 详细>>
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新劳动合同法修改了哪些内容《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通... 详细>>
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劳动合同法维权注意事项劳动合同法对劳动者维权途径及相关问题作了明确规定,那么你知道劳动合同法劳动者维权途径有哪些吗?劳动合同法维权有哪些需要注意的问题?下面就由找法网小编为您详细介绍... 详细>>
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劳动合同法无效合同规定无效的劳动合同是指由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律拘束力,但是无效合同却即使其成立,也不具有法律拘束力,不发... 详细>>
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劳动合同经济补偿金的规定劳动合同法就是根据劳动合同制定的,在这其中就有关于用人单位和劳动者之间权利、责任以及义务都规定。其中经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。那... 详细>>
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劳动合同法关于试用期期限的规定在实践中,工作过的人都知道去一家公司上班都会一定试用期,主要是为了看劳动者和用人单位是否能够在之后的时间建立长期的劳动关系。当然试用期也是有一定期限的,在试用期... 详细>>
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劳动合同法最低工资的规定随着我国的社会的发展,每年就关于劳动者的切身利益也是有不少的政策。就比如为了保障劳动者合法劳动收入,避免不良用人单位因为使用廉价生产力的情况出现,在社会上劳动者... 详细>>
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