月工资按多少天计算
月工资按多少天计算

工资形式是工资制度的重要内容之一,它规定着劳动状况和劳动报酬量之间的比例关系。通常来说,工资形式... 阅读原文>>

工资相关咨询
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国家法定节假日休息工资不能被扣吧?
田洪山律师
田洪山律师

北京-北京

答:你好,具体要看具体的事实和证据情况.关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的.如果发生争议,可以申请劳动仲裁....
公司说实习没干满一个月辞职没有工资怎么维权?
高志博律师
高志博律师

黑龙江-哈尔滨

答:你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
病假工资一般如何计算?
李峰律师
李峰律师

辽宁-大连

答:病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
国庆和中秋加班工资该怎样算呢?
张峰律师
张峰律师

河北-廊坊

答:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆中秋等法定节假日加班,加班费应当以不低于...
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工资相关法规
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中华人民共和国劳动合同法

颁布日期:2012-12-28

执行日期:2013-07-01

颁布单位:全国人民代表大会常务委员会

时效性:已被修订

工资支付暂行规定

颁布日期:1994-12-06

执行日期:1995-01-01

颁布单位:劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)

时效性:现行有效

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