试用期资讯

很多企业在招新员工的时候会有一段试用期，但因为种种原因，会发生在试用期辞退员工的情况，那么，试用期间辞退员工需要补偿吗？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、试用期间辞退员工需要补偿吗?试用期员工辞退在符合法定情形的情况下也是需要补偿的。而如果试用... 阅读全文>>

相信有过工作经历的朋友对试用期这个概念都不陌生了，试用期是用人单位与员工之间设置的一段试用期间，那么，辞退试用期员工怎么说？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、辞退试用期员工怎么说试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为... 阅读全文>>

许多劳动者在工作中正式入职之前都会有一段试用期，但有时也会在试用期被公司辞退，如果公司辞退员工不符合法律规定的，则公司需要支付补偿金。那么刚过试用期被辞退怎么赔偿？以下就让找法网小编为您解答，希望对您有帮助。一、刚过试用期被辞退怎么赔偿试用期被辞退向用人单位索赔，按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿... 阅读全文>>

员工一般在刚入职时都会面临试用期考核，试用期内员工可以衡量这份岗位是否符合自己的需求，用人单位也可考核员工的工作能力，那么，试用期间辞退员工多久通知？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、试用期间辞退员工多久通知看情况是否需要通知，需要通知的，提前... 阅读全文>>

相信大家对试用期这个概念都有所听闻过，试用期一般是员工入职后用人单位对其进行试用考核的期间，那么，试用期辞退赔偿工资按什么算？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、试用期辞退赔偿工资按什么算（一）试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，... 阅读全文>>

试用期是一个比较特殊的期间，相对于正式工，试用工的劳动权利比较难以得到保障，我们需知道，试用期是有工资收的，那试用期内工资怎么结清？以下由找法网小编为大家详细解答，希望对大家有所帮助，我们一起来看看吧。一、试用期内工资怎么结清《劳动合同法》做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗... 阅读全文>>

对于新就业的劳动者来说，一般都面临着使用期的问题，试用期总让人有些不安全感，总让人担忧。而且还可能面临着解除劳动合同的情况，可能是因为自身原因还可能是因为用人单位原因。那么试用期辞退员工要提前多久通知？关于这一问题，找法网小编整理了以下相关资料供您参考，下面跟着一起来了解下。一、试用期辞退员工要提前... 阅读全文>>

一般一份新工作都有试用期，在这个时期内，不仅员工确认公司是否是自己理想的选择，也是公司考核员工的期间。想必很多人想要了解，试用期怀孕能被辞退吗？那么接下来找法网小编就这个问题整理了相关的法律资料，我们一起来看看吧。一、试用期怀孕能被辞退吗众所周知，国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护，但这... 阅读全文>>

现在的年轻人，大多在外打拼，要么自主创业，要么进入公司入职，说到公司就职，我们都知道，刚进入一个新公司，肯定是存在试用期的，如果试用期结束前，被公司辞退会不会有补偿呢？下和大家面找法网小编就一起来了解一下关于试用期间辞退怎么赔偿及相关问题。一、试用期间辞退怎么赔偿如果试用期内的劳动者患病或者非因工负... 阅读全文>>

在试用期内，用人单位与劳动者的劳动关系不确定，往往会出现企业随意解除劳动合同的情况。但是如果没有用合法的手段辞退员工，企业可能会要承担相应的法律责任。那么，试用期怎么委婉的辞退员工？接下来，找法网小编就带您一起了解相关规定。一、试用期怎么委婉的辞退员工我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十... 阅读全文>>