试用期资讯

劳动者权益的保护一直以来都是劳动法的核心问题，我国劳动法约定了试用期，试用期间劳动者的权益不像正式员工那么全面，尤其表现在薪资方面。那么，试用期内有绩效工资吗？下面就由找法网小编为大家介绍，希望能对大家提供帮助。一、试用期内有绩效工资吗劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的... 阅读全文>>

相信有过工作经历的朋友都知道，在刚入职时一般都有一段试用期规定，试用期的工资一般是低于正式工的工资，那么，试用期满工资怎么结算？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、试用期满工资怎么结算《劳动合同法》做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低... 阅读全文>>

相信有过工作经历的朋友都知道，在入职后是有一段试用期的，那么，如果在试用期内职工怀孕的，用人单位可以辞退员工吗？辞退员工的要怎么赔偿？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。一、试用期怀孕公司能辞退员工怎么赔偿员工怀孕单位不能无理由辞退，如果员工在试用期内被证明不... 阅读全文>>

在很多员工刚入职时，都会有几个月的试用期考核，一般来说，试用期工资比正式员工的工资低一些，但也是有法律规范的，那么，试用期日工资怎么结算呢？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。一、试用期日工资怎么结算根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单... 阅读全文>>

在进入新的工作之时，公司一般对员工都会有一段考验期，在这段试用期内的工资标准会低于转正之后的工资标准，但标准还是有限制规定的。接下来，找法网小编就带您一起了解关于新劳动法试用期工资标准的相关知识，欢迎阅读。一、新劳动法试用期工资标准《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最... 阅读全文>>

大家在找工作的时候会发现，一般的企业都会和劳动者约定一定的期限作为试用期，试用期的工资待遇会比转正之后少一些，按照劳动法的规定，即使是试用期企业也要和劳动者签订劳动合同，这也是对劳动者的一种保护，企业不能随意辞退试用期职工，那么，过了试用期辞退补偿多少呢？下面找法网小编为大家详细介绍一下，希望对大家... 阅读全文>>

对于很多刚进入职场的大学毕业生来说，由于对职场还不太熟悉，在入职时没有弄清岗位的工资明细就草草签下了劳动合同。（一）每个公司都会有相应的试用期，很多人认为试用期的时间长短是由公司而定，其实并不是。那么用工单位试用期工资怎么算？下文找法网小编为您整理了一些相关资料，以供参考。一、用工单位试用期工资怎么... 阅读全文>>

对于新就业的劳动者来说，一般都面临着使用期的问题，试用期总让人有些不安全，总让人担忧。而且还可能面临着解除劳动合同的情况。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于试用期被辞退要提前通知么及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、试用期被辞退要提前通知么根据《劳动合同法》第21条规定，在试用... 阅读全文>>

员工入职后是有一段试用期的，在试用期内，员工在考虑公司工作是否适合自己的同时，公司也会对员工进行考核，那么，试用期内辞退员工提前几天？下面找法网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助，我们一起来看看吧。一、试用期内辞退员工提前几天《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人... 阅读全文>>

对于新就业的劳动者来说，一般都面临着使用期的问题，试用期总让人有些不安全感，总让人担忧。而且还可能面临着解除劳动合同的情况，可能是因为自身原因，还可能是因为用人单位原因。那么，劳动法试用期辞退员工需要提前多久？关于这一问题，找法网小编整理了以下相关资料供您参考，下面跟着一起来了解下。一、劳动法试用期... 阅读全文>>