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劳动法关于诉讼时效的规定在现实生活中,劳动者的合法权利受到侵害的案例比比皆是,这时,劳动者可以申请劳动争议仲裁,那么,劳动法关于诉讼时效的规定是什么呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知... 详细>>
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劳务派遣员工劳动合同期限有些工地或者工厂临时需要劳动力的时候,就会使用劳务派遣,但是劳务公司派出的人力资源是不属于用人单位的。每个员工都需要与用人单位签订劳动合同,签订的合同由用人单位... 详细>>
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劳动争议过了时效法院能否受理直接受理在现实生活中,如果劳动者与用人单位发生劳动争议的,可以申请劳动争议仲裁,劳动仲裁是有时效限制的,那么,劳动争议过了时效法院能否受理直接受理?找法网小编为大家整理... 详细>>
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劳动争议时效过了怎么办当我们遇到劳动争议案件的时候,我们可以采取调解、仲裁以及诉讼的方式进行解决来维护自己的合法权益。众所周知,我们国家的法律为了节约司法成本,维护广大人民的利益,规... 详细>>
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劳动争议的诉讼时效是几年在现实生活中,如果劳动者的合法权益遭到侵害的,可以申请劳动争议仲裁,通过法律手段维护自身利益,那么劳动争议的诉讼时效是几年?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,... 详细>>
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劳动争议的时效是一年还是三年?劳动关系是我们现在常见的关系之一,一般在一个经济高度繁荣的国家,难免会存在劳动力的压榨于被压榨的现象,对此,我国对于劳动关系中产生的各种纠纷劳动保障法都相应的保... 详细>>
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劳动争议过了时效还可以到法院起诉吗在现实生活中,如果劳动者的合法权益遭到侵害的,可以提起劳动争议仲裁,那么,劳动争议过了时效还可以到法院起诉吗?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理... 详细>>
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劳动争议仲裁有时效吗?我们知道法律不保护躺在权利上睡觉的人,很多时候我们行使自己的权利都需要在法定的期限内行驶,否则我们将丧失胜诉权,没有办法维护自己的合法权益。那么接下来找法网小编... 详细>>
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