劳动争议资讯

劳动纠纷对公司的影响有，对公司名誉产生影响，公司管理不规范，不遵守劳动管理制度，公司败诉的，要赔偿经济损失。产生劳动争议后的处理方法是双方当事人协商、申请调解、申请劳动仲裁、法院起诉。一、劳动纠纷对公司有什么影响？劳动纠纷对公司的影响有：1.劳动诉讼，若公司败诉，通常会使公司面临经济上的损失，因为劳... 阅读全文>>

公司有劳动纠纷对公司的影响，公司败诉公司面临经济上的损失，对公司的声誉造成一定影响，公司的不规范管理。劳动争议仲裁审理期限是四十五日，可以延长十五日。一、公司有劳动纠纷对公司有什么影响公司有劳动纠纷对公司的影响：1.劳动诉讼，若公司败诉，通常会使公司面临经济上的损失，因为劳动诉讼案件基本上与经济有关... 阅读全文>>

劳动纠纷立案对企业没有实质性的影响。但可能对公司的名誉有一定的影响。劳动争议仲裁审理期限一般是四十五日，案情复杂经批准的，最多可以延长十五日。一、劳动纠纷立案对企业有影响吗劳动纠纷立案对企业没有实质的影响。但可能会对公司造成信誉上的影响。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁... 阅读全文>>

劳动纠纷，不是法院开庭，是仲裁委员会开庭。劳动仲裁自受理仲裁之日起45天内出裁决书，有特殊情况需要延长的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长15天。一、劳动纠纷法院开庭多长时间出裁决书?劳动纠纷，不是法院开庭，是仲裁委员会开庭。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案... 阅读全文>>

劳动争议案件不服仲裁裁决提起诉讼的时间是自收到仲裁裁决书之日起十五日内。当事人在此期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。一、劳动争议案件不服仲裁裁决提起诉讼的时间是多久对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》第83条的... 阅读全文>>

申请劳动争议撤销仲裁裁决材料有申请撤销仲裁裁决的申请、申请人主体资格证明材料、仲裁裁决书、证明收到裁决书时间的材料等。申请撤销劳动仲裁裁决的规定是在具有法定情形时，用人单位可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一、申请劳动争议撤销仲裁裁决材料有哪些申请劳动争议撤销仲裁裁决材料有：... 阅读全文>>

劳动争议纠纷案件管辖法院是用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院，合同履行地不能确定的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议纠纷案件需要提供的证据是身份证、存在劳动关系的证据等。一、劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的劳动争议纠纷案件管辖法院，就是用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院。劳动... 阅读全文>>

劳动争议申请仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，如果双方当事人分别向两地申请仲裁，最终由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。一、劳动争议申请仲裁由哪里管辖劳动争议申请仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单... 阅读全文>>

劳动争议申请仲裁后多长时间开庭法律没有明确规定，而是由仲裁庭进行确定的，一般只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，并在受理后的四十五日内结束仲裁就是符合程序的。一、劳动争议申请仲裁后多长时间开庭劳动争议申请仲裁后多长时间开庭，我国法律并没有规定，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理... 阅读全文>>

劳动争议调解仲裁法律规定是劳动争议发生后，当事人可以协商解决，可以向本企业劳动争议调解委员会(或工会)申请调解，也可以向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。一、劳动争议调解仲裁法律规定是什么劳动争议调解仲裁法律规定是劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会... 阅读全文>>