工资法律资讯

  • 2022年最新工资扣税标准

    税是指国家向企业、集体或者个人征收的实物或者是货币,现在大部分的税都是以货币的形式征收。税和我们的生活息息相关,比如:我们的工资到手的数额通常都是税后工资。那么,2022年最新的工资扣税标准是什么呢?找法网小编和大家一起了解。一、2022年最新工资扣税标准。个人所得税(personalincomet... 阅读全文>>

  • 2022年计件工资扣税标准

    我国的法律、政策规定我的工资制度可以采用计时工资、计件工资、工资加奖励等形式。计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。计件单价,一般应以工作等级、定额水平和相应的标准工资进行计算的,采用计件工资制,能够准确地反映出职工实际付出的劳动量,有利于调动职工劳动积极性,提高劳... 阅读全文>>

  • 拖欠农民工工资要判刑吗

    拖欠农民工工资的现象一直以来都存在,成为了影响社会安定的一大毒瘤,那拖欠农民工工资构成犯罪吗?拖欠农民工工资会判刑吗?那么接下来,找法网小编和各位朋友一起来了解了解这个问题。一、拖欠农民工工资构成犯罪一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但... 阅读全文>>

  • 退休工资和养老金的区别有哪些

    随着社会的发展,现在各种各样的保障制度越来越健全了,退休工资、养老金一直是热议话题,但是有很多人不清楚退休工资和养老金的区别。下面找法网小编为大家介绍一下两者的不同之处。一、退休工资和养老金的区别养老金就是社会基本养老保险,只要缴纳社保年限达到都会有养老金,养老金的建立是为了解决劳动者在达到国家规定... 阅读全文>>

  • 请病假有工资吗

    很多人在请病假的时候都会想病假会不会扣工资?所以他们都会想要知道一些关于病假工资的规定。下面是找法网小编为你精心推荐的新劳动法病假工资规定,希望对您有所帮助。一、病假期间工资按什么标准支付假期间工资的支付以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工... 阅读全文>>

  • 工伤期间工资怎么算

    如果职工发生工伤的,是需要进行工伤认定的,如果确实属于工伤的,用人单位应当负责。我们知道工伤是会得到保险或公司赔偿的,那么在工伤养伤期间,我们的工资将是如何计算的呢?找法网带您了解。一、工伤期间工资怎么算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。... 阅读全文>>

  • 工龄工资申请书范本2022

    随着社会的发展,人们生活的进步,对于现在的劳动者来说,有着工龄的计算。工龄工资申请书到底怎么写呢?找法网小编给大家带来一篇工龄工资申请书范本,供大家参考。一、工龄工资的概念工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重... 阅读全文>>

  • 辞职公司不发工资怎么办

    员工离职后有些公司不按时发工资,反而找各种各样的理由推脱,让离职的员工非常的气愤。而在工作层面,员工本身就是弱势群体,我们该如何维护自己的权益?找法网小编给你带来辞职公司不发工资的解决办法以及需要注意的点。一、辞职公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队... 阅读全文>>

  • 2022年最新的工资条模板

    正规公司职工每个月在发工资前,都会收到纸质版的或者是电子版的工资条,确认后公司予以发放工资。那么这个工资条有什么作用?工资条应该是什么样的?下文华律小编为大家带来相关内容和工资条模板。一、工资条是什么它记录劳动者的月收入分项和收入总额。单位不发工资条是否违法呢?根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的... 阅读全文>>

  • 基本工资和绩效工资的比例怎么确定

    我们的工资都又很多个部分组成,基本工资、岗位工资、绩效工资等。在销售岗位中,绩效工资占了很大一部分。那么国家对基本工资和绩效工资的比例有规定吗?找法网小编也很好奇,请大家和我一起了解。一、基本工资与绩效工资基本工资:即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其... 阅读全文>>