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私人老板没有合同劳动局管吗私人老板没有合同劳动局会管的。超过一个月没有签劳动合同的,每个月支付两倍的工资。劳动合同书要写明用人单位的名称,劳动者的具体信息,工作内容和工作地点,劳动报酬等... 详细>>
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劳动法对劳动关系的影响有哪些劳动法对劳动关系的影响有,有利于企业保护知识产权,降低员工培训的风险,控制员工入职风险等。缴纳社保能证明存在劳动关系。工资转账记录,考勤记录,招用记录等都能证明... 详细>>
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入职公司可以查到你已婚未婚吗入职公司可以查到你已婚未婚。单位为员工办理社保登记,并缴纳社保费用时可以查看个人的基本信息。在我国新职工入职不一定都有试用期。以完成一定任务为期限的劳动合同以及... 详细>>
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公司把员工拉黑违法吗公司把员工拉黑,有侵犯合法权利的话,是违法的。可以要劳动监察部门投诉并要求赔偿。劳动合同经济补偿金标准按照劳动者在单位工作的年限进行确定,每满一年支付一个月工资... 详细>>
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如何证明事实劳动关系存在证明事实劳动关系存在的证据有,社会保险记录,工资发放记录,工作证、服务证,代表公司签署的商业合同,考勤记录,工作记录、房贷收入、缴税证明,同事的证人证言等。一、... 详细>>
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事实劳动关系证明需要什么材料?事实劳动关系证明需要的材料有工资支付凭证,缴纳各项社会保险费的记录,工作证、服务证,用人单位招工招聘登记表,考勤记录,工作记录、出差的相应证据,同事的证人证言等... 详细>>
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劳动合同与就业协议有什么区别?劳动合同与就业协议的区别是,使用的法律、法规不同,适用主体不同,适用的人员不同,签订的内容不同。劳动合同可以适用于各类人员,就业协议适用于高校毕业生。一、劳动合... 详细>>
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退休人员能否构成劳动关系?退休人员不构成构成劳动关系。职工达到法定退休年龄的,劳动关系终止。退休人员返聘的,构成劳务关系。购买社保证明存在劳动关系。考勤记录,工资转账等都可以证明劳动关系... 详细>>
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劳动关系终止协议书如何写?劳动关系终止协议书要写明劳动者和用人单位的基本信息,入职时间,工作岗位名称,终止劳动关系的时间以及理由,经济补偿或者违约金条款等,最终签字盖章。一、劳动关系终止... 详细>>
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公司合同到期不续签仍继续工作算不算违法公司合同到期不续签仍继续工作算违法。不续签的,用人单位应当每月支付双倍的工资给劳动者,但最长的支付期限不能超过十一个月。劳动合同到期不续签,不需要提前30天通知... 详细>>
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