你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。 [详细]
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 [详细]
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。 [详细]
企业单方面解除劳动合同这个要视情况而定是否违法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等 [详细]
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律师你好长期家暴,不承担家庭义务可以要求对方净身出户吗?
h6新买的才三月,忽然发现是库存车08年的,怎么办?
欠钱还不出来可以申请强制执行吗
我想问一下,如果雇主经常允许员工在不支付加班费和违反劳动法的情况下工作15天以上,雇主是否可以终止与雇主的劳动合同并获得赔偿
我在政府单位上报,去年不小心发错一个人事任免通知,然后单位就给了一个记过处分,这个处分合理吗?
我在找人打电话不接,怎么才能知道他在什地方
从法院拍卖的小院子里,现在政府要求拆除院墙和门楼,说是违法建筑,可以申请赔偿吗?
骑电动车于另一辆电动车相撞,我就跑了他们就开车追我,我想知道这件事我应当怎么保护自己的合法权益
如果是累犯,可以让检察院别批捕吗?
你好,我这个月刚交了半个月的房租,剩下的半个月房东都不退。这合法吗?
如果我将房子卖给女儿需要缴纳那些费用?女儿再出售又需要缴纳哪些费用