劳动合同资讯

我们在进入用人单位的时候，签订劳动合同，大家都是知道的。因为劳动合同法里面，有双方需要共同履行的义务，以及一些工作上的规定。每个工作都会有一定的试用期，那项目制劳动合同试用期是多久呢？以下找法网小编为您详细介绍。一、项目制劳动合同试用期是多久第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与... 阅读全文>>

现在工作中，如果一个人对于一份全职工作，能够全心全意的投入就能够做的很好很出色。但是有的时候会想同事做另一份工作，那是否可以同时签两份劳动合同呢？以下找法网小编为您详细介绍。一、是否可以同时签两份劳动合同1、《劳动法》第十七条二款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义... 阅读全文>>

在工作的时候，是有一个试用期的，经过试用期在正式开始工作。但是有的人就会疑惑，试用期需要签订劳动合同吗？下面找法网小编为您详细介绍。一、试用期需要签订劳动合同吗我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同... 阅读全文>>

劳动合同对我们来说是很重要的，在参加工作的时候，劳动合同是等够保护好劳动者相关权益的。但是有的时候，是有无效劳动合同的。那么什么样的劳动合同是无效劳动合同呢？以下找法网小编为您详细介绍。一、什么样的劳动合同是无效劳动合同1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不... 阅读全文>>

在法治社会，无论是任何的工作场合，只要是合法企业，雇佣劳动人员必须签订劳动合同，一方面是维护劳动人员的利益，另一方面也不乏是维护雇用单位的利益。但在签订劳动合同前可能会有一个入职合同，那入职合同是劳动合同吗？以下找法网小编为您详细介绍。一、入职合同是劳动合同吗入职合同与劳动合同，是有差别的，就在于劳... 阅读全文>>

劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同也是最为常见的民事合同之一了，作为劳动者维权的重要法律文件，签订一份有效的劳动合同十分必要。那如何审核劳动合同呢？以下找法网小编为您详细介绍。一、如何审核劳动合同1、审核劳动合同时必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。2... 阅读全文>>

我国法律的不断发展和普及，有越来越多的劳动者知道，必须与用人单位签订劳动合同才可以更好的保障自己的权益，那签了劳动合同能跑路吗？以下找法网小编为您详细介绍。一、签了劳动合同能跑路吗如果企业解除劳动关系要支付赔偿金，那劳动者签了劳动合同能跑路吗?在一般情况下，如果劳动者提前30天提出辞职申请，那么就无... 阅读全文>>

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那签订劳动合同应注意的事项有哪些呢？以下找法网小编为您详细介绍。一、签订劳动合同应注意的事项有哪些第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做... 阅读全文>>

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在参加工作的时候，我们都需要和工作单位签订劳动合同，那签订劳动合同要准备什么呢？下面找法网小编为您详细介绍。一、签订劳动合同需要准备什么劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议... 阅读全文>>

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。但是在现实生活中，不仅有劳动合同，还有聘用合同，那聘用合同和劳动合同有什么不同？以下找法网小编为您详细介绍。一、聘用合同和劳动合同有什么不同聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一致... 阅读全文>>