无固定期限劳动合同资讯

我国法律对劳动合同签订的期限有明确的规定，签订劳动合同要符合法律、行政法规的具体规定，不得以欺诈、胁迫等方式进行签订劳动合同。那么，劳动合同法固定期限怎么签？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、劳动合同法固定期限怎么签固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单... 阅读全文>>

在现实的招聘信息中，很多行业的工资都是由责任底薪加绩效这个方式共同组成的。劳动者如果想要获得更高的工资待遇就必须不断提高绩效。那么，绩效规定在劳动合同法什么地方？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、绩效规定在劳动合同法什么地方我国法律虽然没有直接对绩效管理作出规定，但由于绩效考核的结果会影... 阅读全文>>

我国的《民法典》对用人单位与劳动者订立劳动合同的薪资问题作出的规定，要求用人单位支付给劳动者的薪资不得低于当地人均收入的标准。那么，劳动合同法工厂放假有底薪吗？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、劳动合同法工厂放假有底薪吗非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按... 阅读全文>>

用人单位在与劳动者确立用工关系后必须根据法律规定的要求为劳动者购买社会保险，社会保险中就包括了工伤保险。工伤保险保障劳动者因工作关系而受到的损失。那么，工伤鉴定期间可以解除劳动合同吗？以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、工伤鉴定期间可以解除劳动合同吗劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧... 阅读全文>>

随着社会的不断进步，人们法律思维的不断进步，在进行什么事情的时候都会保留相关证明。劳动合同解除证明一般是会有好几份的。员工自留一份，用人单位也自留一份。那么，解除劳动合同证明什么地方会用？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、解除劳动合同证明什么地方会用解除劳动合同证明除了新单位需要一份外，... 阅读全文>>

劳动合同的类型有两种，一种是固定期限合同，另一种是无固定期限合同。无论是那种劳动合同都是可以解除的，解除劳动合同应当符合法律的具体规定。那么，固定期限劳动合同可不可以解除？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、固定期限劳动合同可不可以解除固定期限劳动合同可以解除。用人单位与劳动者协商一致，可... 阅读全文>>

签订劳动合同的时候需要双方意思达成一致，在劳动合同的期限未届满之前无论哪一方要求解除劳动合同的，都必须是要经过双方达成合意，对于劳动者没有过错的用人单位应当适当给予经济补偿。那么，去什么地方解除劳动合同？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、去什么地方解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可... 阅读全文>>

在劳动合同期限未届满之前用人单位要求与劳动者解除劳动合同的，需要双方共同协商确定，如果是劳动者没有过错的，用人单位应当给予适当的经济补偿。那么，企业医院移交地方解除劳动合同吗？以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、企业医院移交地方解除劳动合同吗需要结合具体情况来看，在职工无过错时，劳动者有下列... 阅读全文>>

无固定期限劳动合同既有两面性，有积极的一面同时也存在着消极的一面。无固定期限劳动合同也必须依据法律的规定解除，同时也是具有法律保护的效力的。那么，无固定期限劳动合同公司如何解除？以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。一、无固定期限劳动合同公司如何解除1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人... 阅读全文>>

用人单位在与劳动者订立劳动合同后，都要依据法律的相关规定为劳动者购买社会保险。那么，解除无固定期限劳动合同后社保如何缴纳？很多劳动者对于解除劳动合同后应当怎么缴纳社保这个问题还是不太了解，以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。一、解除无固定期限劳动合同后社保如何缴纳用人单位在与劳动者解除无固定期... 阅读全文>>