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试用期资讯

  • 试用期压工资辞职不给怎么办

    试用期其实算是双方相互考察的期间,在这个期间内,如果劳动者觉得用人单位并不适合自己,是可以提出离职的。但是很多人担心,试用期辞职会不会有工资?试用期压工资辞职不给怎么办?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、试用期压工资辞职不给怎么办劳动者试用期辞... 阅读全文>>

  • 试用期内辞退员工提前几天通知

    用人单位在正式聘请员工时,一般都是由试用期考核的,在试用期考核不通过的话,用人单位是可以提出辞退劳动者的,但是一般试用期要辞退员工是会提前一定的时间通知员工的,那么试用期内辞退员工提前几天通知呢?下面找法网小编为大家介绍下。一、试用期内辞退员工提前几天通知用人单位一般提前三天通知员工解除劳动合同,我... 阅读全文>>

  • 试用期被辞退需要书面通知吗

    试用期是用人单位在一定期限内考核劳动者是否符合用人单位录用的标准的期限,如果不符合用人单位的标准,用人单位可以在试用期终止之日起不对劳动者进行录用,那么,试用期被辞退需要书面通知吗?下面就由找法网小编为您介绍。一、试用期被辞退需要书面通知吗劳动合同法没有规定辞退试用期内的员工要不要书面通知,具体看用... 阅读全文>>

  • 试用期期间公司不给工资怎么办

    试用期其实算是双方相互考察的期间,在这个期间内,如果劳动者觉得用人单位并不适合自己,是可以提出离职的。但是很多人担心,试用期辞职会不会有工资?试用期期间公司不给工资怎么办?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、试用期期间公司不给工资怎么办根据相关的... 阅读全文>>

  • 试用期期间有绩效工资吗

    劳动者权益的保护一直以来都是劳动法的核心问题,我国劳动法约定了试用期,试用期间劳动者的权益不像正式员工那么全面,尤其表现在薪资方面。那么,试用期期间有绩效工资吗?下面就由找法网小编为大家介绍,希望能对大家提供帮助。一、试用期期间有绩效工资吗劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合... 阅读全文>>

  • 试用期怀孕单位可以辞退吗

    按照国家规定的法定试用期是劳动者和用人单位双方之间互相考验和观察的时期,在试用期期间总是会发生很多超出劳动者和用人单位预想的事情,女性职工有可能在试用期怀孕了,用人单位这时候就会很为难。那么试用期怀孕单位可以辞退吗?带着这些疑问跟着找法网小编来看看吧,希望找法网小编的解答能对您有所帮助。一、试用期怀... 阅读全文>>

  • 试用期辞退员工需要提前几天

    员工入职后是有一段试用期的,在试用期不仅是公司考核员工,也可以说是员工也在考虑公司工作是否适合自己,如果发现员工不适合本公司的工作,那么试用期辞退员工需要提前几天?下面找法网小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、试用期辞退员工需要提前几天试用期没什么存在几天辞退的,用人单位随时可以辞退,只... 阅读全文>>

  • 试用期辞退怀孕员工怎么补偿

    在签订书面的劳动合同时,用人单位往往会在合同中约定试用期的相关条款,试用期是劳动者与用人单位之间进行双向选择的考察期。那么,试用期辞退怀孕员工怎么补偿?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、试用期辞退怀孕员工怎么补偿员工怀孕单位不能无理由辞退,如果... 阅读全文>>

  • 试用期用人单位辞退提前几天通知

    用人单位在正式聘请员工时,一般都是由试用期考核的,在试用期考核不通过的话,用人单位是可以提出辞退劳动者的,那么,试用期用人单位辞退提前几天通知?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、试用期用人单位辞退提前几天通知关于辞退时间,没有明确的法律规定,根... 阅读全文>>

  • 员工试用期不给工资合法吗?

    很多网友知道,在和公司签订劳动合同的时候会有试用期,有的公司可能会专门签订试用期的合同,但是有的网友反应有些公司签订试用期合同之后没有将合同给自己,那么员工试用期不给工资合法吗?为此找法网小编搜集了相关资料供大家参考。一、员工试用期不给工资合法吗?不合法。劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使... 阅读全文>>