劳动争议资讯

在职场关系中，劳动者通常处于弱势地位，劳动者被单位剥削的情况比比皆是，这时劳动者是可以投诉的，那么劳动者投诉用人单位向哪里投诉？为了帮助大家更好了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、劳动者投诉用人单位向哪里投诉对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察... 阅读全文>>

在现实生活中，劳动者与单位出现法律纠纷的，劳动者可以申请劳动争议仲裁，那么，劳动法诉讼时效规定有哪些呢？找法网小编为大家整理了劳动法诉讼时效规定相关的法律知识，下面我们一起来看看吧，相信会对您有所帮助。一、劳动法诉讼时效规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计... 阅读全文>>

有些工地或者工厂临时需要劳动力的时候，就会使用劳务派遣，但是劳务公司派出的人力资源是不属于用人单位的。每个员工都需要与用人单位签订劳动合同，签订的合同由用人单位和劳动者协商决定，劳动合同都是有一定期限的。那么，劳务派遣员工劳动合同期限是多久？下文找法网小编为您整理了一些相关资料。一、劳务派遣员工劳动... 阅读全文>>

在现实生活中，如果劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁，劳动仲裁是有时效限制的，那么，劳动争议过了时效法院能否受理直接受理？找法网小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。一、劳动争议过了时效法院能否受理直接受理劳动争议仲裁裁决，当事人收到裁决书之日起15... 阅读全文>>

当我们遇到劳动争议案件的时候，我们可以采取调解、仲裁以及诉讼的方式进行解决来维护自己的合法权益。众所周知，我们国家的法律为了节约司法成本，维护广大人民的利益，规定了法律时效期。有人疑问，劳动争议时效过了怎么办？下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。一、劳动争议时效过了怎么办劳动争议过了诉讼时效那么当事... 阅读全文>>

劳动诉讼时效在法律上是如何规定的？解决劳动争议的常见办法是走劳动诉讼程序，劳动诉讼程序也是有时效要求的，具体劳动诉讼时效的界定应该从具体时效的规定情况和劳动诉讼时效的计算来把握。下面由找法网小编为您简单介绍关于劳动诉讼时效规定的相关内容，希望对您有所帮助。一、劳动诉讼时效规定劳动诉讼时效的规定是三年... 阅读全文>>

在现今许多企业单位中，劳动纠纷几乎到处都有，事实上劳动者与用人单位之间发生矛盾无法协商解决时，是可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益的。那么，处理劳动争议必须遵守什么原则呢？接下来就由找法网小编为大家进行解答，希望对您有所帮助。一、处理劳动争议必须遵守什么原则劳动争议处理应遵循以下原则：调解原则；及... 阅读全文>>

作为职场人，只要还在单位工作，100%都会碰到涉及自己权益的问题，进而引发劳动纠纷的概率也非常高，那如果发生劳动纠纷，劳动争议向哪个部门投诉？针对这个问题下面找法网小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。一、劳动争议向哪个部门投诉（一）企业劳动争议调解委员会企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会... 阅读全文>>

在现实生活中，如果劳动者的合法权益遭到侵害的，可以申请劳动争议仲裁，通过法律手段维护自身利益，那么劳动争议的诉讼时效是几年？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、劳动争议的诉讼时效是几年劳动争议案件适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决... 阅读全文>>

劳动关系是我们现在常见的关系之一，一般在一个经济高度繁荣的国家，难免会存在劳动力的压榨于被压榨的现象，对此，我国对于劳动关系中产生的各种纠纷劳动保障法都相应的保护。那么劳动争议的时效是一年还是三年?接下来就为大家来解答一下关于劳动争议的诉讼时效及其相关问题。一、劳动争议的时效是一年还是三年?劳动纠纷... 阅读全文>>