劳动争议资讯

在现实生活中，如果劳动者的合法权益遭到侵害的，可以提起劳动争议仲裁，那么，劳动争议过了时效还可以到法院起诉吗？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。一、劳动争议过了时效还可以到法院起诉吗可以，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面... 阅读全文>>

随着法制制度的完善，社会的许多关系都有受到维护，其中就有用人单位和劳动者通过签署劳动合同来进行维护双方的权利。在劳动者入职之前都是需要签署劳动合的，那么劳动争议仲裁具体程序包括哪些步骤？接下来找法网小编将为您进行解答。一、劳动争议仲裁具体程序包括哪些步骤劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系... 阅读全文>>

劳动合同是在劳动者与用人单位之间设立一种民事关系的协议。当解除劳动合同或者在履行的过程中，出现了不符合劳动法所规定的情况，或者劳动者与用人单位之间有纠纷，可以向劳动部门进行劳动仲裁。那么劳动争议仲裁的时限是什么?接下来由找法网小编为您解答。一、劳动争议仲裁的时限劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁... 阅读全文>>

在面对劳动争议时，我们会向劳动部门进行申请劳动仲裁。劳动仲裁是由相应的法律来规定的，法律规定了劳动仲裁的组成、申请、受理等方面内容。那么我们向劳动部门申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会就一定属于劳动部门吗?若不是，劳动争议仲裁委员会属于哪个部门?接下来由找法网小编为您解答。一、劳动争议仲裁委员会属于哪... 阅读全文>>

劳动争议是指劳动者与用人单位在面对离职或者工作中遭受不公平的待遇等情况而产生的纠纷。一般在劳动争议发生时，会寻求劳动部门进行劳动仲裁。但是相信很多人不是特别了解劳动仲裁，什么叫劳动争议仲裁，接下来由找法网小编为您解答。一、什么叫劳动争议仲裁劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳... 阅读全文>>

仲裁是指争议双方将争议交由第三方来进行调解。一般带有强制性。我国也有专门的仲裁机构以及相应的法律。那么当遇到劳动争议时，劳动者可以向劳动部门进行劳动仲裁。那么劳动争议仲裁申诉书请求事项怎么写?接下来由找法网小编为您解答。一、劳动争议仲裁申诉书请求事项怎么写仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓... 阅读全文>>

合同在我们是设立、变更、终止民事关系的一种法律协议。劳动合同是指在劳动者与公司之间设立一种民事关系的合法协议。他可以有效的保障劳动者与企业的合法权益。当我们陷入劳动争议，我们会选择劳动仲裁的道路。那么劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别是什么?接下来由找法网小编为你解答。一、劳动争议仲裁与劳动争议调解的... 阅读全文>>

劳动争议是指根据劳动法所规定的，在解除合同时遭受不公平待遇或者其他时候，劳动者与用人单位产生分歧，无法调解而产生的纠纷的。一般劳动争议都向劳动部门进行仲裁。若仲裁不成，则提起诉讼。劳动争议起诉期限是什么?接下来由找法网小编为你介绍。一、劳动争议起诉期限我国《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对... 阅读全文>>

劳动争议仲裁，也就是用人单位和劳动者发生纠纷，可以到劳动争议仲裁委申请仲裁。而商事仲裁，一般是经济活动发生纠纷。那么劳动争议仲裁与商事仲裁的区别是什么？劳动仲裁需要材料有哪些？接下来找法网小编将为您进行解答，希望对您有所帮助。一、劳动争议仲裁与商事仲裁的区别劳动仲裁就是在职工与企业事实上已形成了劳动... 阅读全文>>

发生劳动争议之后，双方协商不成的，要到劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动仲裁委作出劳动者仲裁之后，如果当事人不服，可以向法院请求撤诉。那么劳动争议仲裁撤诉后果是什么？接下来找法网小编将为您进行解答，希望对您有所帮助。一、劳动争议仲裁撤诉后果公司劳动仲裁败诉之后的后果：第1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会... 阅读全文>>