劳动争议资讯

劳动争议的当事人，准备好劳动仲裁申请书，并收集相关资料，到劳动争议仲裁委申请仲裁，仲裁委根据情况作出裁决。劳动争议仲裁一审程序有哪些？劳动仲裁需要材料有哪些？接下来找法网小编将为您进行解答，希望对您有所帮助。一、劳动争议仲裁一审程序1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律... 阅读全文>>

劳动争议仲裁，是一种处理劳动纠纷的措施。那么劳动争议仲裁什么意思？就是劳动者和用人单位有纠纷，协商不成的，到第三方机构申请仲裁。劳动仲裁需要材料有哪些？接下来找法网小编将为您进行解答，希望对您有所帮助。一、劳动争议仲裁什么意思向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县... 阅读全文>>

如果双方当事人发生民事争议，可以向人民法院提起民事诉讼。在民事诉讼中，被告是可以反诉的。如果是劳动者与用人单位的劳动争议，是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。那么劳动争议案能否反诉？接下来找法网小编将为您进行解答，希望能帮助到您。一、劳动争议案能否反诉1、反诉的提出者是仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉... 阅读全文>>

劳动争议，一般要到劳动仲裁委申请仲裁，申请人要提交仲裁申请书，申请书要写上仲裁的事实和理由。那么劳动争议一审诉求如何写？讨要工资找哪个部门？接下来找法网小编将为您进行解答，希望对您有所帮助。一、劳动争议一审诉求如何写1、时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出... 阅读全文>>

劳动合同是指在劳动者与用人企业之间设立民事关系的一种法律协议。法律不允许任何人违法的破坏这种协议。当劳动者与用人单位产生矛盾，这就被称为劳动争议。当劳动者陷入劳动争议，会选择走劳动仲裁的道路。关于劳动争议仲裁组织规则是什么?接下来由找法网小编为您解答。一、劳动争议仲裁组织规则劳动人事争议仲裁委员会(... 阅读全文>>

合同在我们是设立、变更、终止民事关系的一种法律协议。劳动合同是指在劳动者与公司之间设立一种民事关系的合法协议。他可以有效的保障劳动者与企业的合法权益。当我们陷入劳动争议，我们会选择劳动仲裁的道路。那么劳动争议仲裁委员会是什么性质?接下来由找法网小编为你解答。一、劳动争议仲裁委员会是什么性质劳动仲裁委... 阅读全文>>

劳动争议通常向当地劳动部门进行申诉，劳动部门或者法院会支持劳动者与用人单位进行调解，若是调解不成或者出现需要仲裁的情形，则需要通过劳动仲裁。劳动仲裁的法律效力不亚于诉讼。那么撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形是什么?接下来由找法网小编为您解答。一、撤销劳动争议仲裁裁决的法定情形劳动仲裁裁决可以撤销，但是... 阅读全文>>

劳动争议，一般是由用人单位和劳动者发生纠纷，可能因为工资、工作岗位、福利待遇、社会保险等问题，双方协商不成的，那么到劳动仲裁委申请劳动仲裁。那么劳动争议仲裁书怎么写吗?接下来由找法网小编为您解答。一、劳动争议仲裁书怎么写申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为... 阅读全文>>

对于劳动者与用人企业来说，劳动争议若是通过诉讼方式会得到充分帮助。法院为了提高诉讼效率，减少不必要的矛盾，会选择让双方当事人进行庭前调解。但是对于矛盾无法解决，当事人也可以选择继续走诉讼的方式。劳动争议二次上诉书怎么写?接下来由找法网小编为您解答。一、劳动争议二次上诉书怎么写申请人：姓名、性别、出生... 阅读全文>>

劳动者和用人单位协商不了的，到劳动仲裁庭申请仲裁，如果进入劳动仲裁时候，劳动仲裁庭可以进行调解。那么劳动争议诉讼庭下调解吗?劳动争议的仲裁申请和受理？接下来由找法网小编为您解答，希望对您有所帮助。一、劳动争议诉庭下调解吗可以。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员... 阅读全文>>