劳动仲裁资讯

因为劳动关系引起争议生活中是很常见的。劳动争议不是上下级之间的矛盾，而是劳动关系双方的争议。想必很多人想要了解，劳动争议诉讼时效为多长时间？找法网小编整理了相关资料，我们一起看下文。劳动争议诉讼时效劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则... 阅读全文>>

法院受理案件是要收取一定的诉讼受理费的，根据案件性质的不同，收取的诉讼受理费也是不同的。那么对于劳动争议案件来讲，法院会收取多少的诉讼受理费呢？下面就由找法网编辑为您详细解答劳动争议案件诉讼费具体收费情况。一、法院审理劳动争议案件的条件《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起１５日... 阅读全文>>

对于用人单位而言，劳动者往往处于谈判的弱势地位，当你最终决定和单位对簿公堂，适当的做些提前准备，也能相对的增加劳动仲裁成功的几率，以下就是找法网小编整理出的一些技巧，欢迎大家的阅读。一、确定所发生的争议是否属于劳动争议，以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决１、劳动关系及事实劳动关系是合法劳动关系，... 阅读全文>>

员工在工作的过程中遇到不公平或是其他方面的问题就会去维权，目前很多人都会通过申请劳动仲裁的方式来维权，一旦员工向劳动局申请劳动仲裁了，对公司方面来说有影响吗？找法网小编带来相关知识的分享。一、员工申请劳动仲裁对单位有什么影响基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解... 阅读全文>>

我们申请劳动仲裁收集证据有哪些注意事项？这是劳动诉讼之前的必经程序，会直接影响到我们维权的成功与否，应该引起各位劳动者的足够重视。找法网小编整理了相关的资料，大家一起来看看吧。一、申请劳动仲裁收集证据需要注意１、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字... 阅读全文>>

随着经济的发展，我国法制化建设也在不断的努力的建设着，对于劳动者的保护也越来越全面了。如果当劳动者感觉自己的权益受到伤害时，可以申请劳动仲裁。在我国对于申请劳动仲裁应具备哪些条件呢？找法网小编整理了相关资料跟大家分享。一、申请劳动仲裁要什么条件按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：１、... 阅读全文>>

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，申请劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一，而申请劳动仲裁需要递交哪些材料呢？找法网小编作为劳动者来跟大家一同学习学习。一、申请人是劳动者，劳动仲裁需要提交下列材料：（１）劳动争议仲裁申请登记表。（２）申请书。（３）申请人身份证明复... 阅读全文>>

对于劳动争议一般是要先经过劳动仲裁的处理，然后才允许提起劳动诉讼。申请劳动仲裁是有严格的程序限制的，普通劳动者肯定不知道申请劳动仲裁的流程是怎样的。下面找法网小编来跟您一同了解。劳动仲裁的流程劳动仲裁要走如下受理程序：１、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起６０日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请... 阅读全文>>

劳动者和用人单位之间发生劳动争议，当双方无法协商和解或协商不成的情况下，可以向法院申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。申请劳动仲裁的时效有多长呢？找法网小编收集了相关资料来跟大家分享。一、哪些劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁？（１）因确认劳动关系发... 阅读全文>>

当上班族们被用人单位恶意拖欠工资时，首先想到的是找劳动局申请劳动仲裁。有人就会问：现在工资都领不到，这申请劳动仲裁需要收钱吗？接下来找法网小编给大家带来相关知识。一、申请劳动仲裁收费吗根据２００８年５月１日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第５３条规定：劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会... 阅读全文>>