离职
离职有哪些原因
用人单位中有新人进来，也有人要走，这是劳动力流动的正常表现，要走的员工首先要提交一份离职申请，申... 全文>>
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- 不办理离职手续会怎样 09-23
- 事业单位离职申请书 09-23
- 离职申请书和辞职信的区别 09-23
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离职注意事项
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离职原因
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离职补偿金
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离职手续
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- 离职手续办理流程 阅读 :
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离职证明
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- 离职证明相关法律规定 阅读 :
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离职申请书
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离职法规
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订定「劳工保险被保险人离职退休后始诊断确定罹有职业病者请领职业灾害保险残废给付办法」 2001-12-12
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劳工保险被保险人离职退休后始诊断确定罹有职业病者请领职业灾害保险残废给付办法 2001-12-12
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修正「劳工保险被保险人离职退保后始诊断确定罹有职业病者请领职业灾害保险残废给付办法」 2003-02-06
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修正「各机关学校聘雇人员离职储金给与办法」 2003-02-19
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修正「辅助非自愿离职劳工参加提升数字能力研习计划」 2004-04-16
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劳动和社会保障部办公厅关于出境定居的归侨侨眷职工享受一次性离职费问题的复函 2005-04-19
网友问答
- 我在一家小饭店上班没有劳动合同上了二十天不想呆了，老板不给工资怎么办
- 我在单位工作了8年了，现在公司要和我解除劳动合同，怎么赔偿我
- 你好，公司试用期间不与员工签订劳动合同
- 就是我做一个饭店做了50天然后只给我发了一个月工资也没有签合同还有20天的不给我说要压15天工资到走的时候不给了
- 我现在单位的劳动合同已经到期，不想在本单位工作，但是应聘时需持有原单位盖章，原单位领导不愿意签字
- 我们公司一闲的时候就开始辞退员工，辞退的都是试用期未满的员工，请问我们怎么维护自己的权益
- 我在一个公司干了12天辞职的时候按每天50元
- 我不同意，公司不同意，所以我也不同意兼并两份工，像这种情况我可以要求公司给我赔偿一定的经济补偿吗
- 和公司签的劳动合同就只签了一份，领导不给辞职，去人资查劳动合同，什么系统坏了查不到
- 我25号离开了，告诉他们25号合同到期后不续签新合同，但他们还是让我25号续签新合同。按照新合同，我25号不能离开吗？
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